ИИ
Игорь Игорь

Как оформляется вызов работника на плановую операцию? Как больничный? Имеют ли право отправить без содержания?

ИИ
Иван Иванович

Это 100% больничный.
Нет. Отпуск без сохранения з/п - только по инициативе раба и согласии рабовладельца.

АС
Адилет Султанов

Естественно это должно быть оформлено как б/л, естественно при официальном трудоустройстве. При наличии б/л отправить в отпуск без содержания не возможно, да и вообще он предусмотрен только по инициативе работника и согласии работодателя. А все крики работодателя, что ОН ВАС отправит в ОЗСС, игнорируйте, либо при наличии доказательств отправляйте заявление в ГИТ и прокуратуру.

КЕ
К Е

Плановая операция - это госпитализация в стационар: стационар предоставляет вам больничный лист -оплачиваемый как и любой другой лист нетрудоспособности. Никаких заявлений при этом писать не нужно.

ОТ
Ольга Толкачёва

А при чем тут вызов? И при чем тут работник? Ложитесь в больницу, делаете операцию и вам выписывают больничный лист, который вы предъявите на работе. В отпуск не имеют права отправлять.

Похожие вопросы
Имеют ли право работодатели снимать проценты за налоги неофициальным работникам?
имеет ли право работодатель уволить работника находящегося на больничном после операции (гинекология)
Закончился больничный по беременности и родам. Имеют право уволить?
имеют ли право с больничного листа снимать подоходный нолог?
Имеют ли право переводить несовершеннолетнего работника на другую должность с его согласия?
как и где оформить больничный по уходу за мамой? в больнице говорят "мы не оформляем",она после операции, открытый перело
В праве ли работодатель отказать работнику в прохождении планового медицинского осмотра?
имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск с воскресения
В виду с выходом на пенсию, имеют ли право уволить работника.
Сокращение работника на больничном