Могут ли сотруднику магазина, расположенного в торговом центре, запретить работать, если он подозревается в краже?
Магазин расположен в торговом центре. Сотрудник этого магазина подозревается охраной ТЦ в мелкой краже продуктов питания из продуктового супермаркета, расположенного в том же ТЦ, на основании только записи камеры наблюдения двухнедельной давности.
На каких основаниях ТЦ может запретить магазину в выходе на работу его сотрудника? Что в таком случае может сделать магазин со своим работником, если тот оформлен официально?
В самом же магазине у сотрудника крайне положительная репутация.