У меня такой вопрос. Мы почти все разом уволились из додо пиццы. Написали все по собственному желанию. А нам не выплатили зарплату и ещё заставляют оплатить по 200 тысяч рублей за то что мы типа не выполнили свою работу. Что делать и куда обращаться? Ещё при увольнении нам не дали наши заявления об увольнении. Мы написали и нам сказали все вы свободны.
ДЛя начала можете обратиться с жалобами в госудерственную инспекцию труда. А по взысканию задолженности по оплате труда, в суд с иском. Но необходимо иметь доказательства, что между Вами и ответчиком были трудовые отношения.
Ничего себе. Невольно возникает вопрос о том
, сколько же вам там платили.
А причем тут ваши заявления об увольнении - их не выдают... их подкалывают к делам на вас... В контракте как написано было без принудительной отработки контракта или с обязательной ?
Вам прямая дорога в трудовую инспекцию.
возьми адвоката меньше чем за 200 тыщ
Прокурор, полиция за вымогательство, инспекция труда, суд.
Вас жестко кинули! Заявление об увольнении по собственному желанию, это не просьба уволить, а ставление работодателя перед фактом, что вы прекращаете у него работать. Максимальный срок отработки 2 недели (кроме МВД, ФСБ, других силовых и гос структур и при особых обстоятельствах). При увольнении работодатель производит расчет в день увольнения, то есть он обязан оплатить все что должен. Никаких 200 тыщь ни кто с вас не имеет права требовать, это бред полный. В трудовом договоре четко прописаны права и обязанности сторон, а план и его выполнение, это дело сложное.. Если вы причинили ущерб работодателю, то он вправе обратится в суд в порядке суброгативных требований, но опять же, должны иметь место быть нарушения трудовой дисциплины, приказы о привлечении с подписью работника, а это тоже геморно. Жалобу можно конечно подать в трудовую инспекцию, но скорее всего, вас отправят в суд.
Не совсем согласна с господином Бориным. В договоре прописана ответственность исполнителя за убытки .причиненные его действиями или бездействием в данном случае. Размер убытков определить легко - не доставленная и испортившаяся продукция по себестоимости. А доказать, что договор был трудовым сложно будет. Доставка - услуга.
Если у вас на руках есть ваш экземпляр трудового договора, обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
в прокуратуру за вымогательство. в трудовую инспекцию по поводу зарплаты. а вы по трудовой книжке работали или нет ?
⇢