ТА
Татьяна Афонина
С чего? Если з/п неофициальная, .т. е она не учитывается в бух. учете и т. п. , на нее не распространяется налоговый кодекс, да и вообще законодательство.
без трудового договора неможет
при неофициальном "трудоустройстве" ваш "работодатель" может всё, что ему угодно. может 6% удержать, а может вообще ни сколько вам не платить.
это на обналичку- т. е. криминал, да и работать неофициально- тоже криминал.