Татьяна Шипунова
Татьяна Шипунова

я ушла по уходу за ребенком до 14 лет, а стаж у меня идет на последнем месте работе или нет?

Андрей Добров
Андрей Добров

сохраняется непрерывность стажа.
сам стаж не идет, вы же уволились.

Bestiy Bestiy
Bestiy Bestiy

Нет, не идет.

ВМ
Владимир Михальченков

ни какой стаж у вас не идет. непрерывность стажа уже давным-давно ушла в небытие, в СССР она осталась. сейчас считается только страховой стаж, т. е. то время когда человек официально работает и работодатель уплачивает за него страховые взносы. а формулировка "увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет" сегодны равна увольнению по собственному желанию.

Танюся Власова
Танюся Власова

таких отпусков нет. Только до 3х лет. и в стаж входит всего 3 года в сумме за всех детей.

ИФ
Ирина Федотова

Если у вас ребенок-инвалид, то время ухода за ним войдет в общий стаж, но не в страховой. А когда оформляются на пенсию, то учитывается именно страховой стаж (то есть периоды, когда за вас делались страховые отчисления) . В качестве стажа именно по профессии эти годы тоже не будут учтены.

Похожие вопросы
При подаче заявления на предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 14 лет, эти года защитываются в стаж?
работа в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком (3года)?
Могу ли я тебовать чтобы меня рассчитали с места работы по уходом за ребенком до 14 лет. если ему 6
заберу ли я трудовую книжку если уволилась по уходу за ребенком до 14 лет
Жена уволилась с работы по уходу за ребенком до 14 лет.
какой процент оплаты по больничному листу? сохраняется ли стаж по уходу за ребенком до его 14-ти летия?
если я уволюсь во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, мой стаж прервется?
выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Увольнение с работы по уходу за ребенком до 14 лет стаж теряется общий трудовой