С точки зрения работодателя - никогда)))))
вы хотя бы полгода то, отработайте, а потом можно думать о том, чтобы рожать. В целом, то это сугубо личное, ваше дело.
год+год до декрета... думаю нормально и то не из-за приличия, а чтоб по больничному по полной получить..
годик другой)
как получится
Думаю год, а там как приспичит )))
Я бы тебя выгнал, согласно договора, где ты бы меня обманула
Через месяца 3, а что такого неприличного -то)
можно и беременнои устроиться, главное чтоб официально!!!
у меня через 2 года получилось)) ) теперь сотрудники говорят не выходя из декрета второго надо и потом с чистой совестью на работу, что бы больше не отвлекаться)))
Прилично - никогда...
Когда угодно
Да хоть на следующий день, залитела и молодец.
на приличия мне было абсолютно наплевать (уже беременной устроилась, 4 недели) можно было поработать хоть полгода до этого, декретные бы были чуть больше.. . но я и так довольна, хорошо все провернула))
у нас пришла одна такая. устроилась беременной, а не взять мы ее не можем, ибо организация у нас государственная. Отстажировалась пару месяцев и в декрет)) ) хороша девка
я через полтора года забеременела