Помогите посчитать расчет при увольнении

При условии, что отпуск за предыдущий год Вы отгуляли полностью, а в этом проработали 11 месяцев, то Вам полагается полная компенсация - за 28 календарных дней (см. пункт 28 ПРАВИЛ ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ) .
Грубый расчет компенсации таков (при условии, что предыдущие 12 месяцев Вы отрабатывали полностью) : (4400 х12/(29,4х12))х28 = 4190 руб 48 коп.
Плюс к этому Ваша зарплата за июнь составит (при условии стандартной пятидневной рабочей недели) : 4400 / 21 рабочий день в июне х 14 отработанных дней в июне = 2933 руб. 33 коп.

если один отпуск отгуляли, значит вам осталось за 11 месяцев. это 28/12*11= 26 дней отпуска. 4400/29,4*26=3891 рубль. где-то так.

Анжелика! смотрте за каждый отработанные месяц вам положено2,33 дня отпуска. вот и считайте. за 1 год 11 месяцев = 53,63 дня компенсация

с расчетом среднедневного заработка сложнее . берется заработок за месяц умножаем на 12 и делим на 29,4. это если расчетный период отработан полностью, т. е. вы не были ни в отпусках, ни на больничном, если были. то расчет среднедневного заработка 4400* кол-во месяцев полность отработанных и делим на 29,4+(4400 \29,4\кол-во кал-х дней в неполностью отработанном месяце*кол-во календарных дней в неполных месяцах, приходящихся на отработанное время+...)
и затем среднедневной заработок умножаем на число дней компенсации
Удачи!

Если положено 28 дней отпуска, то 2,33*11 мес=26 дней. (у нас, например, 36 дней) . Теперь считаем среднедневной аработок. Сумма начисленной зарплаты: 4400*10+2933,33(июнь) =46933,33. Считаем кал дни за отраб период: июнь: 29,4/30*20=19,6; полные месяцы: 29,4*10=294. 294+19,6=313,6 кал дней. Среднедневной: 46933,33/313,6=149,66. Сумма компенсации за неисп отпуск: 149,66*26дн=3891,16. И плюс зарплата за июнь. ) Успехов на новой работе!