Окончательный расчет при увольнении не выплатили.

Не согласна с предыдущим ответом. Во-первых, по закону положен не 1% , а 1/300 ставки рефинансирования. В вашем случае это всего 231 рубль за две недели задержки. Вам хочется из-за такой ерунды связываться с судом? Мой совет- обращайтесь в прокуратуру, если все так серьезно. Вашего работодателя тут же заставят выплатить вам все положенное. А если возможно решить по-хорошему, то напишите письмо в прокуратуру и идите с ним к своему работодателю. Просто пообещайте, что пойдете в прокуратуру, если вам не выплатят. Поверьте, руководители очень боятся таких шагов!

я бы сначала подошла к буху и спросила, потом- если вы оформлены официально и имели трудовые отношения с белой зарплатой, то тогда вам должны за неотгуленный отпуск компенсацию и зарплату за отработанное время., если же у вас не было договора и (или) зарплата черная (серая) , то вы не сможете ничего доказать. поэтому не порите горячку, а по-хорошему спросите свою бухгалтерию. и уж потом действуйте.

на полную сумму расчёта (с учётом дней не использованного отпуска и т. д. и т. п.) + 1% каждого дня просрочки. И запомните, У Вас есть только 3 месяца на суд, никого не слушайте если будут говорить иное. подать Вы можете действительно и через 3 года, но не выиграете ничего! а так у Вас есть шанс 99% на удвл Ваших требований + компенсация. можете обратиться к адвокату, В вашем случае этого адвоката опять таки оплатят.