Если страховой стаж данного работника менее 6 месяцев, то исходя из МРОТ.
Или же расчет такой.
Допустим, человек у Вас работает с 03.08.09. С 10.08.09 по 14.08.09 он брал больничный на 5 календарных дней. С 17.08.09 приступил к работе и отработал август до конца. Его оклад составляет 20000 руб. в месяц. Допустим, страховой стаж данного работника - 4 года 3 месяца.
Рассчитаем сначала зарплату за август: 20000 руб. / 21 рабочий день в августе х 16 отработанных дней = 15238 руб. 10 коп.
Теперь рассчитаем среднедневной заработок: 15238,10 / 26 календарных дней, отработанных работником в августе = 586 руб. 08 коп.
Теперь сравним этот показатель с максимальным размером дневного пособия по временной нетрудоспособности, установленным ФСС на 2009 год - 18720 рублей. Проверим это ограничение: 18720 / 31 календарный день в августе = 603 руб 77 коп. Наша сумма укладывается в эти рамки.
Учитывая страховой стаж данного работника, размер полагающегося ему пособия составит 60% от этой суммы: 586,08 х 60% = 351 руб. 65 коп.
Сумма пособия за 5 календарных дней сотавит: 351,65 х 5 = 1758 руб. 25 коп.
Бухгалтерия, аудит, налоги
Если человек поступил на работу в начале месяца, а в конце пошел на больничный, как расчитать среднедневную зарплату?
почитай ТК, помоему ему вообще не положен больничный
Исходя из МРОТ - 4330 в месяц
Екатерина Романова
25 826
Сумма/((30-б/л) /30*29,4)
или 31 день
Например: 5 дней в августе болел (с 20 по 24)
Оклад з/п 10 000 руб
Решаем
Работал: 21(рабочий день в августе) - 3 (рабочих дня на б/л) = 17
Начислить: 10 000*(17/21) = 8 095 руб
Среднедневной заработок = 8095/(26/31*29,4) = 328,29 руб - а далее по страх. стажу
29,4 - неизменная величина
30(31) - кол-во дней в месяце
Начисление з/п рассчитывается по РАБОЧИМ дням
среднедневная з/п - по КАЛЕНДАРНЫМ
или 31 день
Например: 5 дней в августе болел (с 20 по 24)
Оклад з/п 10 000 руб
Решаем
Работал: 21(рабочий день в августе) - 3 (рабочих дня на б/л) = 17
Начислить: 10 000*(17/21) = 8 095 руб
Среднедневной заработок = 8095/(26/31*29,4) = 328,29 руб - а далее по страх. стажу
29,4 - неизменная величина
30(31) - кол-во дней в месяце
Начисление з/п рассчитывается по РАБОЧИМ дням
среднедневная з/п - по КАЛЕНДАРНЫМ
Дмитрий Шлегель
5 641
10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
Erkebulan Akhmetjanov
3 460
Похожие вопросы
- подскажите больничный как расчитать за него платят 100 процентов или какойто процент от оклада 21000
- Подскажите пожалуйста,если человек устроился на работу и через месяц заболел,как будет расчитываться больничный лист(общ
- Как расчитать 13 зарплату??? Если официально только оклад 13 тыс. Те напиши как и сколько получается??? Спасибо!!!=))
- как рассчитать Сумма износа, Остаточная стоимость на начало года и на конец года?? , приложение картинка
- Почему при 100% оплате больничного все равно в зарплате теряешь?
- Предприятие работает 1 месяц, а сотрудница через 3 месяца уходит в декрет, как ничислять больничный?
- Что означает выражение "Сальдо на начало месяца"
- вот как бы вы поступили. на работе вы имеете большую ценность, но её хотят обесценить, хочешь их послать-скандал и угроза
- В расчете в ФСС или ПФ - численность раб-ов - это средняя за 3 месяца или на конец квартала?
- Не могу найти работу бухгалтером без знания 1С. На обучение пойти нет фин. возможности. Как же быть? Москва.