вот как бы вы поступили. на работе вы имеете большую ценность, но её хотят обесценить, хочешь их послать-скандал и угроза

Сходите в отпуск

О какой ценности идет речь? Если ценность материальная, то она вам не принадлежит, т. к. вы всего лишь наемный работник. Если ценность моральная, заключающаяся в вашем уме и деятельности, приносящая работодателю хорошую выгоду, то он никогда не будет ее обесценивать. Более того, работодатель будет стараться вас как можно больше удержать.. . Обесценить вашу ценность могут только ваши конкуренты. Эти вопросы решайте совместно с работодателем. Если вы ему нужны, он вас не даст в обиду!!!

и чем же можно угрожать? пошли нах. или помалкивай, пора научиться принимать решения самостоятельно.

Если ценность имеется только одна, то у Вас действительно шаткое положение.. . Начинайте настраивать дружественные отношения с коллективом (индивидуально с каждым) , потихоньку и ненавязчиво показывая Вашу ситуацию каждому индивидуально, чтобы в час Х, когда шаткость будет большой за Вас встал коллектив (не так чтобы он встал в позу - они тогда за Вами пойдут, а так чтобы начали бубнить.. . Еще найдите доверенное лицо босса (обычно это самый-самый стукач) и в разговоре, между делом, скажите что не могу уйду на большую з/п но одно плохо - работа мне нравится и коллектив.. . Он сам донесёт боссу всё что надо.
В этих делах практика нужна, и всё с бухты барахты так не делается - всегда надо иметь тылы)))