расчет больничного листа

Расчет среднего заработка идет только за фактически отработанные дни.
Если весь год работал: Сумма/12/29,4 = Сумма/(12*29,4)= среднедневной заработок

В Вашем случае: Сумма/(11*29,4+29,4*(20/28) = среднедневной заработок

11 мес. отработаны
в феврале 09 отработаны 20из 28 - значит кол-во среднемес. календ. дней в феврале - 29,4*(20/28) = 21

Допустим больничный лист у вас в августе 2009 г
1) Считаем зарплату за 12 предшествующих месяцев ( с августа 2008 г по июль 2009 г) -49032.61( пособие по б\л не включаем в расчет)
2) Считаем сколько календарных дней приходится на эту зарплату ( календарные дни по б\л не считаем) 349
Среднедневной заработок для расчета б/л
1) 49032.61 : 349=140.5
Пособие по б/л 140.5 х дней болезни в календарных днях
Дальше в зависимости от страхового стажа пособие умножаем на 60%,80% или 100%
До 5 лет-60%
От 5 до 8лет-80%
Стаж 8 лет и более-100%
Еще не забудь, что 2 дня пособия оплачиваются за счет работодателя ( Д20 К70), остальные за счет ФСС (Д69 К70)

больничные не учитываются при расчете среднего заработка

это где в Украине или России?
У нас берется за последние 6 мес.

берете з. п. за 12 мес. и делите на дни календарные за 12 мес. (только отработанные) . Суммы за больничные листы и отпуска не берете в расчет. Только фактическая з. пл. за отработанные дни. Это узнаете сколько ср. заработок в день. А оплачиваете взависимости от трудового стажа

Берутся все отработанные суммы. больничные отпускные не входят. делим на количество календарных дней это средний заработок. умножаем на количество дней нетрудоспособности если травма, аборт. или болезнь и общая система налогообложения то 2 дня первых за счет работодателя. Если уход за больным леном семьи то все дни за счет ФСС умножаем на % по стажу получается средний и на количество календарных дней по болезни .Удачи

Пособие по нетрудоспособности-не зарплатная выплата.