Бухгалтерия, аудит, налоги

Помогите посчитать больничный пожалуйста!

Человека устроили с 01.10.09 с окладом 11250, с 01.11.09 увеличили оклад до 18125. С 10.11.09 по 16.11.09 работник болел. Помогите пожалуйста расчитать больничный. Сколько фсс выплатит?
Что нужно им предоставить?
Как они перечисляют эти деньги?
Облагается ли это НДФЛ?
У нас УСН 6%.
Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) , а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, пособия по беременности и родам.
Больничный лист рассчитывается в календарных днях.
Месяц, в котором сотрудник болел, в расчет не входит.
Больничный лист из МРОТ рассчитывается, если у сотрудника страховой стаж менее 6 месяцев. Если больше, то в % от стажа (до 5-60%, 5-8 80%, от 8 - 100%). В Вашем случае если стаж больше 6 мес. 11250/31*7*%. Если из МРОТ, то 4330/31*7*%.Из них 2 дня за счет работодателя, 5 за счет ФСС.
Viktory Dmitrievna™
Viktory Dmitrievna™
6 393
Лучший ответ
Жанна Еденбаева Стаж в этой организации меньше 6ти месяцев. всего 1 месяц.если 2 дня за счет работодателя то получается 4330/31(количество дней берется за предыдущий месяц или за месяц когда болел?)*5(так как 2 дня за счет работодателя?)*%
Viktory Dmitrievna™ Аня, в настоящее время страховой стаж - это всё время, которое работник отработал до наступления заболевания, а не только в вашей организации. Считаются все записи, сделанные в трудовой книжке. Если ваша организация у работника первое место работы, тогда стаж 1 месяц 9 дней. Месяц, в котором сотрудник болел, в расчет не входит. Если октябрь отработан полностью, то это 31 календарный день.
Жанна Еденбаева А что на счет 5 а не 7 дней? вы же написали что 2 дня оплачивается работодателем.
Viktory Dmitrievna™ Больничный лист с 10 по 16 ноября - 7 календарных дней. 2 из низ оплачивает работодатель, 5 ФСС. НДФЛ облагается общая сумма. А по поводу документов, предоставляемых в ФСС, лучше всего созвониться со своим инспектором и уточнить, что им надо. В разных филиалах ФСС свои требования.
Для расчета больничного вам еще нужно подсчитать страховой стаж сотрудника до начала наступления заболевания, чтобы определить процент оплаты. До 5лет-60%, до 8 лет-80%, более 8 лет -100%. Затем подсчитайте сумму заработка за 12 мес предшествующих месяцу, в котором человек заболел, (в вашем случае это 11250р) . Затем определите количество отработанных дней за этот период (12 мес) (у вас кол-во отработанных дней в октябре) . И найдите среднедневной заработок: 11250/кол-во отработ дней в октябре. Затем определяете сколько заплатит ФСС расчет ведется из МРОТ на месяц заболевания. Уточните МРОТ на 1 октября 2009г. С 01.01.09 он составлял 4330р. Итак считаем ( 4330 делим на кол-во дней в ноябре) *на кол-во дней нетрудоспособности*на%(60,80 или100). (4330/30)*7*%=х. Затем считаем общую сумму больничного : Среднедневной заработок *кол-во дней нетрудоспособности (7)*%=у. Далее находим сумму за счет собственных средств у-х. Вот весь расчет. Эти данные нужно занести на оборотную сторону б/листа. Начисляете б/л сотруднику всю сумму. Выплачиваете. А затем готовите догументы в ФСС: 1. Письмо, в котором просите выплатить сумму х и реквизиты своего банка, 2-экз формы 4-ФСС заполняете, копию трудовой сотрудника (проверяют правильность исчисления страхового стажа) заверенную печатью предприятия, копию ведомости начиления б/л, копию платежной ведомости, гд видно. что деньги выплачены, копию платежного поручения об уплате налога за 9 мес. Могут попросить копию табеля рабочего времени за октябрь и ведомость начисления за октябрь. , заполненный б/лист и его завереная копия. Несете все в ФСС, они проверя, если ошибок нет-перечислят деньги на ваш р/счет, следите за выпиской. Из НК РФ 1. Не подлежат налогообложению:

(в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам;

Делаем вывод, что НДФЛ не облагается только сумма б/л за счет ФСС т. е. сумма х. С остальной суммы начисляет НДФЛ.
Жанна Еденбаева Ой как я Вам благодарна!! Все понятно) У меня только один вопрос остался) Как заполнить 4-фсс? На какую дату?
А еще вы не знаете случайно можно ли сотруднику взять больничный всвязи с болезнью ребенка маленького если его жена не работает?