помогите рассчитать больничный, сколько должны мне фсс

весь больничный вам платит предприятие, а уже потом ФСС возмещает предприятию выплаченные средства

Прежде всего, 145 дней - это не правильно оформленный больничный лист по беременности и родам, ФСС по нему возмещать вообще ни чего не будет. При одноплодной беременности должно быть 140 дней, в случае осложненных родов дается продолжение еще на 16 дней.
Расчет: зарплату за 12 мес. (в т. ч. РК) делите на кол-во календарных дней умножаете на 140. НДФЛ не удерживается.
если взять ваши суммы, то получается примерно 70000 / 107 х 140 = 91588,78

возмещение из ФСС зависит от системы налогообложения

ФСС возмещает декретные в полном объеме.
Сколько начислит предприятие, столько и возместит ФСС.

145 декретных это что? Знаю есть больничный по беременности и родам он 140 дней там рассчитывается средний заработок за последние 12 месяцев работы на предприятии в котором работаете, зарплата за 12 мес/ кол-во календарных отработанных дней*100%, НО сумма не должна превышать МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, такой больничный лист ФСС возмещает полностью. если вы имеете ввиду декретные (отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет) тут нужно знать это первый ребенок у вас или какой?? , если первый то также средний заработок расчитывается: зарплата за последние 12 мес/кол-во отработанных календарных дней*40%, это и будет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5лет, но он тоже не должен превышать МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР и быть не ниже минимального, если ниже то начисляется Минимальный. Это тоже полностью возмещает ФСС предприятию. Вы пишите что в январе отраб. дней 22 это каких дней??? фактически отработанных или календарных??? потому что есть разница в количестве. Допустим если вы отработали все рабочие дни какие положены в месяце допустим 20 дней, то это фактически отработанные дни, то в этом случае календарные отработанные дни будут 30 или 31 день. При расчете используются календарные дни, т. е. на 31 день нужно делить свою зарплату.