С пособия по врем. нетрудосп. удерживают что-нить, взносы там какие-нить?

На самом деле Удерживается все то же самое, что и с остальных начислений: НДФЛ, Профсоюзный взнос, Алименты.. .

И чего вы все ЕСН - то вспоминаете? ? Он вообще ни с чего не удерживается... он - начисляется.

З. Ы. про НДФЛ смотрим в налоговом кодексе, про Алименты - в семейном, про проф. взнос - в законе о профсоюзах и в этого самого профсоюза уставе.. .
З. Ы. Ы. поверьте на слово... а то тааааак лень искать конкретные статьи....

Если доход с начала года ( куда включается и пособие по временной нетрудоспособности) превысит 40000 рублей, то удерживается налог на доходы физического лица (НДФЛ) в размере 13 % - это что касается удержания с дохода самого работника, Больше ничего с работника не удерживается
Взносы с зарплаты в ЕСН оплачивает предприятие, С пособия по временной нетрудоспособности ЕСН не начисляется

На пособия по временной нетрудоспособности ЕСН не начисляется, а вот подоходный налог удерживается.

НК ч. II. Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) , а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;
Сем Кодекс Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Тр. Кодекс Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155) или простое (часть третья статьи 157);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, подпункте "а" пункта 3 и пункте 4 статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Профсоюзные взносы - по заявлению работника.

Согласна с вышесказанным!