Как оплачивается производственная травма? Какие документы должны быть приложены к больничному? Б/л переходящий с декабря

на производстве составляется акт о получении травмы, протокол комиссии, созданной приказом руководителя предприятия, эти документы передаются в соц страх, ваше предприятие должно иметь договор с соцстрахом. если ни акт, ни протоколы не состовлялись, требуйте, т. к. если последствия травмы будут тяжелые вы не докажите в суде ничего
ст. 227–231 Трудового кодекса РФ; постановление Правительства России от 31.08. 2002 № 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве» ; постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» ; приказ Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»

Для того чтобы травма была производственной, надо чтобы произошел несчастный случай на производстве. То, что в больничном листе написано производственная травма, еще не означает, что это действительно так. Больничный заполняется со слов пострадавшего, а он может в рабочее время ушел погулять, подскользнулся, упал - закрытый перелом - гипс.. .
Если это действительно несчастный случай на производстве, то на предприятии немедленно создается комиссия, уведомляется соцстрах и инспекция по труду, проводится расследование, выявляются виновные, устанавливаются последствия, и если эта комиссия придет к выводу, что данная травма является производственной, то тогда ФСС дает организации уведомление, что она может оплату по данному больничному в размере 100 % отнести за счет взносов на обязательное страхование от несчастных случаев, это те самые копейки от ФОТ, которые платятся именно для таких случаев. Работнику выплачивается не только больничный, но и другие выплаты в зависимости от тяжести последствий.
Для предприятия, да и для работника, это всегда процесс неприятный, поэтому если травма незначительная, то в больничном лучше писать травма в быту. В вашем случае ничего не оформлялось и заявления от работника не поступало, а он должен был сообщить работодателю о травме, если она произошла не на территории предприятия ( например по дороге), значит оплачиваете как обычный больничный при травме в быту.

оплачивается 100%
надо акт о производственной травме, больничный.. объяснительная, 2-х свидетелей.. и еще где то должен подписаться инструктор по безопасности

Оплачивается ли б/л работника принятого по договору за полученную им производственную травму