как рассчитать отпускные и пособие по больничному листу? ПОМОГИТЕ СРОЧНО!!!

Здравствуйте, я вот на бух галтера учусь, мы решали похожую задачу, вот условие: Работник пришел на работу по ИТД с 1,01,05 года, а 31 марта 2005 года уволился, за период работы ему было начислено 45000 начислить компенсацию за проработанное время, по договору отпуск 18 дней.
Решение:
1) количество дней отпуска делим на количество месяцев в году.
18/12=1,5
2) полученное число умножаем на кол-во проработанных дней:
1,5*3=4,5
3) полученную за период зарплату делим на кол-во проработанных дней, т. е. выходные не считаем, а только рабочие дни.
4500/86=523,2
4) полученное число умножаем на 4,5
523,2*4,5=2354,6
Вот по такому принципу и у вас, только вам нужно знать кол-во дней отпуска.
А по больничным, как и по отпускным, только, примечние: РАЗМЕР БОЛЬНИЧНЫХ НЕ ДОЛЖЕН ПРЕВЫШАТЬ 10 МРП.
Удачи вам, это очень нелегко, главное понять, а потом как по маслу пойдет!

А по какому законодательству рассчитывать? Я в РФ.

Вообще-то уже давно расчетным периодом являюся 12 месяцев.

(935+935+1587,5 (надеюсь в последней не сидит пособие по временной нетрудоспособности за те самые 7 дней?) ) / ((59+31-7( если эти семь - календарные) . Результат умножаете на полагающуюся по страховому стажу градацию, затем на кол-во календарных дней нетрудоспособности.
Единственный нюанс: Судя по Вашему описанию если первые 2 месяца полностью отработаны - 59 кал. дней - это 30+29= февраль и ???в марте 31 день, в январе - тоже.... не клеится.. . Да, оплатить вы можете пособие только в течение 6 месяцев, далее больничный просрочен.... так что поторопитесь и табеля проверьте.