Расчет отпускных: как расчитан коэффициент 29,4? Постановл.922 читала, пояснений там нет

Коэф. 29,4 берется если отпуск предоставляется в календарных днях. Согласно ТК РФ ст. 112 у нас 12 дней в году признано праздничными, т. е. нерабочими. Вот и получается
365-12=353 и делим на 12 месяцев =29,4

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Но я думаю у вас вопрос при расчетене полных месяцев для расчета среднего заработка. Пример
январь отработано 10 дней рабочих по графику 15 а каленндарных 31 как определить средне календ дни
мы из 31 отнимаем отсутсвие на работе т. е 5 дней и получаем 26 из этого следует что человек отработал 26 календарных дней и дальше просто 29,4/31*269=24,66 это средние кал. дни
дальше февраль 18 дней отработано 19 рабочих 28 календарных, из 28-1=27 и дальше 29,4/28*27=25,95 сред. кал. дни и т. д.