входят ли праздничные премии в расчет среднего заработка при начислении больничного

если эти премии до 4000р то не входят и не облагаются

Пункт 2 статьи 14 Закона 255-ФЗ с 1 января 2010 года предписывает включать в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования России в соответствии с Законом 212-ФЗ. Например, выплаты за счет чистой прибыли, то есть выплаты не отнесены к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем периоде. Такие выплаты не являлись объектом налогообложения единым социальным налогом (п. 3 ст. 236 НК РФ, в ред. действ. до 31.12.2009 г.) , а вот в базу для исчисления страховых взносов они уже входят, за исключение материальной помощи в размере до 4 000 руб. (п. 11 ст. 9 Закона 212-ФЗ) .

Премии к празднику в расчет не берутся. Они выплачиваются из прибыли. С 2010 г облагаются всеми взносами, и не забудь НДФЛ.
А про те 4000, что написали - это касается материальной помощи и подарков, которые не облагаются ни взносами, ни НДФЛ.
ВЫВОД - требуйте оформления премий как будто за работу. да и пусть они будут фактически выплачены в предпраздничный день. Кому какое что?