Бухгалтерия, аудит, налоги
ФСС принял к возмещению не всю сумму начисленного и выплаченного больничного по беременности и родам
Удержать возможности нет. Директор против. На какой счет отнести затраты на неоплаченную часть и к какому доходу отнести эту сумму, т. е надо ли рассчитать с нее НДФЛ, начислять на нее страховые взносы или можно оставить как часть пособия оплаченную за счет работодателя ( а в пособии по беременности и родам эта часть не предусмотрена), с простым больничным понятнее
Узнайте в ФСС в чем причина, просто, а скорее всего они приняли все к зачету, но с учетом данных сданного отчета (поиграйте цыфрами и найдете разницу) перечислили меньше. У меня именно так и было. И, если нет ошибки в вашем расчете, то вы просто не платите взносы до полного урегулирования сумм.
Ну а если допустили ошибку, или директор вам разрешает доплачивать до среднего заработка, то тут нужно и НДФЛ удержать, и, скорее всего - взносы доначислить. Прибыль - не уменьшаем.
Ну а если допустили ошибку, или директор вам разрешает доплачивать до среднего заработка, то тут нужно и НДФЛ удержать, и, скорее всего - взносы доначислить. Прибыль - не уменьшаем.
Виолетта Граф
Причина в необоснованно высоком окладе(родственница директора). У нас ЕНВД, так что со взносами разбираться не нужно . А вот главное, что делать с НДФЛ и взносами, доначислять ли их?
НДФЛ - одозначно придется начислить!
И в пРибыль - не брать! Т. к. ИФНС считает доплаты больничных - непроизводственные!
Смотрите Письмо от 23.12.09 №03-03-05/248
И в пРибыль - не брать! Т. к. ИФНС считает доплаты больничных - непроизводственные!
Смотрите Письмо от 23.12.09 №03-03-05/248
Виолетта Граф
У нас вмененка. Получается, что оформить как простой больничный за счет работодателя? НДФЛ надо, а взносы нет?
отнесите за счет чистой прибыли организации, те на расходы не уменьшающие налогооблагаемую прибыль
тогда и взносы начислять не придется
тогда и взносы начислять не придется
вам придется доплатить налог в фсс
смотрите сальдо конечное после получения ден. ср-в из фсс
это и будет сумма к уплате
эту сумму вы в отчете 4-фсс поставите в раздел "не принято к зачету расходов"
смотрите сальдо конечное после получения ден. ср-в из фсс
это и будет сумма к уплате
эту сумму вы в отчете 4-фсс поставите в раздел "не принято к зачету расходов"
отнести на затраты как простой больничный лист, т. е. за счет предприятия. (20,26,23,25,44 в зависимости от деятельности) . НДФЛ не удерживается, потомучто это по беременности и родам, хоть кто его оплатил, и взносы на любые компенсации не начисляются. Вы ошиблись в пользу работника, можно конечно отнести за счет прибыли, , тогда ни у кого не будет вопросов вообще, кроме директора.
Виолетта Граф
Спасибо. Мы не ошибались, просто з/пл работнику который отработал всего 3 месяца на предприятии приказали "нарисовать" в 4 раза больше чем директору и в 5 раз больше чем средняя по фирме
Даня Богданов
Я не хотела Вас обидеть, я имела ввиду что выплатили работнику больше чем положено. Здесь ни причем профессионализм.
Похожие вопросы
- Какие документы надо представить бухгалтеру в ФСС для возмещения больничного по беременности и родам?
- 1С v8.2 ЗУП. Возмещение по НДФЛ при уходе на больничный по беременности и родам.
- Сумма декретного больничного.Помогите рассчитать больничный по беременности и родам.Работник устроился 11.01.2012,
- расчет больничного по беременности и родам
- больничный по беременности и родам на работе по совместительству
- Расчет больничного по беременности и родам.
- Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет сдала больничный по беременности и родам, в законе говорится далее...
- Работница на больничном по беременности и родам.Подскажите,как правильно рассчитать б/л (на 140 дней)
- начисление больничного по беременности и родам
- какие документы подаются в фсс на возмещение пособия по беременности и родам и в какие сроки сдаются эти документы