Реорганизация предприятий, то есть их разделение или укрупнение, - неотъемлемый атрибут рыночной экономики.
Причины для проведения реорганизации могут быть различными. Например, таким образом можно вывести предприятие из финансового кризиса или расширить свой бизнес. А бывает и так, что с помощью реорганизации можно существенно уменьшить налоговые платежи (например, перейдя на упрощенную систему налогообложения в середине года) .
Реорганизация – это один из способов образования или ликвидации юридического лица, который должен проходить по правилам, установленным в статьях 57-60 ГК РФ.
Процесс реорганизации основывается на универсальном правопреемстве, которое представляет собой особый порядок перехода всего имущества, всех имущественных прав и всех обязательств реорганизуемой организации к ее преемнику. Организации, созданные в результате реорганизации, получают весь объем прав и обязательств реорганизованного юридического лица без каких-либо изъятий и исключений.
Формы реорганизации.
Реорганизация юридических лиц возможна в пяти основных формах – слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование (п. 1 ст. 57 ГК РФ) .
При слиянии несколько юридических лиц прекращают свою деятельность, а вместо них образуется новая организация (А+В=С) . Имущество, имущественные права и обязательства объединяемых организаций переходят к вновь созданной организации.
При присоединении одного юридического лица к другому присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность (А+В=А) , а все свое имущество и обязательства оно передает юридическому лицу, к которому присоединилось.
При разделении вместо одного юридического лица образуется несколько новых юридических лиц (А=В+С). реорганизованное лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности распределяются между вновь созданными организациями.
При выделении вместо одной организации образуется одна или несколько новых (А=А+В) . Реорганизованная организация не прекращает свою деятельность, а передает часть своих прав и обязательств выделившимся из нее предприятиям.
При преобразовании происходит изменение организационно-правовой формы организации. В результате преобразования старая организация свою деятельность прекращает, а вместо нее создается только одна новая организация, к которой переходят все права и обязанности реорганизованной организации (А=В) .
Организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения. В случае реорганизации юридического лица (фирмы) в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного предприятия.
Со дня, когда в Единый государственный реестр внесены указанные записи, реорганизация считается завершенной.
Бухгалтерия, аудит, налоги
Что такое реорганизация?
Реорганизация — преобразование, переустройство организационной структуры и управления предприятием, компанией, при сохранении основных средств, производственного потенциала предприятия
марина торганова ты тупая
Спасибо за помощь Марина)))
Реорганизация- это... (барабанная дробь)... Перестановка плана или организации.
Реорганизация - это такое слово... Какое слово думайте сами!) И значение этого слова тоже думайте сами!!!)))
Реорганизация- обновление, перестройка, преобразование
Похожие вопросы
- про реорганизацию (слияние)
- Кто занимался реорганизацией , в виде присоединения одного ООО к другому, какой регламент и какие могут быть нюансы ?
- В каком порядке должна проводиться реорганизация юридического лица? Какие последствия наступают, если этот порядок наруш
- Я кредитор ООО.Исполнит. лист передан судебным приставам. Сейчас это ООО проводит реорганизацию путем присоединения!
- Сохраняется ли стаж при реорганизации предприятия?
- Реорганизация войсковой части
- Реорганизация предприятия
- Как поступить при недобросовестной реорганизации?
- реорганизация предприятия
- Реорганизация