Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Расчет пособий нужно начинать с определения предельной величины среднего заработка. Расчетный период для исчисления среднего заработка последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
Во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды.
При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:
а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
в) период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) период, в течение которого работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами;
е) другие периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;
ж) период, в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Источник: ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ,
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
Бухгалтерия, аудит, налоги
При расчёте пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитываются отпускные, больничные?
Askar Altinbekov
Спасибо большое! Все очень понятно!!!
только отработанное время
нет, не учитываются
Айрат *
А стаж учитывается?
Нет, не учитываются
Похожие вопросы
- Расчетный период при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Бухгалтера, подскажите про выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
- Отказали в дальнейшей выплате детского пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Что делать?
- возврат денежных средств из фсс по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Как расчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Как правильно рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- При расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет какой поцент нужно брать от среднего заработка
- Пособие по уходу за ребёнком (до 1.5 лет)