как расч-ть пособие по уходу за реб до 1,5 лет

40% Среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы, учебы) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу. Для расчета пособия нужно первоначально рассчитать средний заработок с начало работы или за 4-6 месяцев до месяца перед следующим в котором вы ушли в отпуск по беременности и родам. Рассчитывают исходя из фактически отработанных дней в каждом месяце (то есть минус дни болезней) . Затем общую начисленную сумму за несколько месяцев делят на количество фактически отработанных дней. Получится средний дневной заработок. Размер пособия за полный календарный месяц не должен превышать максимальный (28080 руб.) . Поэтому нужно определить максимальный размер дневного пособия за каждый месяц нетрудоспособности: для этого максимальную сумму нужно делить на число рабочих дней каждого месяца нетрудоспособности. Если в результате расчетов Ваш средний дневной заработок не превышает размер максимального дневного пособия, поэтому общую сумму пособия нужно рассчитывать, исходя из среднего дневного заработка и количества пропущенных рабочих дней.

а) берется зарплата за отработанное время ( исключаются отпускные, больничные и т. д) за предшествующие 12 месяцев месяцу когда начинается начисление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
б) считается сколько на этот период приходится календарных дней ( за минусом отпускных, больничных и т. д)
в) определяется среднедневной заработок (пункт а) : ( пункт б)
г) ) Определяем среднемесячный заработок (пункт в) х 30,4
3) Считаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет ( пункт г) х 40%
Далее смотрим, если рассчитанное нами пособие превышает максимальный размер, то платим по максимуму. На 2010 год он установлен в размере 13833.33 рубля. (415000 : 12 х 40%)
Если рассчитанное нами пособие меньше минимума, то платим по минимуму. На 2010 год оно установлено на 1 ребенка в размере 2060,41 рублей, а на 2 и последующих 4120,82 рубля