Бухгалтерия, аудит, налоги

Бывший работодатель не дает справку о зарплате.

Бывший работодатель мужа "ЧП Широбоких П.А." не дает справку о его зарплате, муж уволился два месяца назад, работодатель мотивирует тем, что муж работал не зарегистрированным, а ЧП платил за него налоги, теперь муж остался должен за эти налоги "ЧП Широбоких П.А." 700 рублей. Справку сказал отдаст когда муж принесет ему деньги. Справка нужна ребенку в школу на бесплатное питание, теперь ребенок останется без питания в школе 3 месяца. Подскажите пожалуйста, как можно выбить из Широбоких П.А. эту справку? Это же незаконно, не давать справку о зарплате.
Темнит что-то ваш ЧП. Либо муж работал незарегистрированным, либо ЧП платил за него налоги (одно из двух, а не одновременно) . Припугните, что ли, трудовой инспекцией, милицией, прокуратурой, после посещения этих организаций ЧП потеряет гораздо больше, чем 700 рублей.
Оля Новошицкая
Оля Новошицкая
61 926
Лучший ответ
Наверное дело обстоит так: муж работал без оформления трудовых отношений и ЧП не платил с его з/п ЕСН"
Уж сколько раз твердили миру.. . Если же есть на руках трудовой договор - тогда можете смело жаловаться хоть прокурору
в трудовую комиссию, там работодателю создатут проблем на сумму гораздо более высокую, чем 700 руб, процедура несложная, приходите пишите заявление, а дальше они его вызывают с документами и требуют объяснений, вот заодно и выясните, был там ваш муж официально проведен или тот просто вымогает с него деньги
JR
Julia Reshetnikova
36 074
если справку на бесплатное питание - значит надо подтвердить, что низкие доходы - а если нет справки - значит вообще доходов нет.. . может быть не так уж она и нужна.. . выясните это
Бек Ашрапов
Бек Ашрапов
21 781
Вообще, нужно идти в прокуратуру. Согласно ст. 84,1 ТК РФ Работодатель обязан выдать все док-ты, относящиеся к работе по письменному заявлению сотрудника. А трудовая книжка у вас есть? Или трудовой договор? Чем вы можете подтвердить, что работал там супруг. Проблема в том, что если муж был не оформлен официально, то сейчас за получение з\п в конверте сотрудник может нести ответственность.
Скажи, что бегать за ним больше не будете, и идете в налоговую и мин. труда, если после этого не даст, идете и пишите все как есть в данные организации