Если при наличии исполнительного документа вы удерживали алименты с работника, но не перечисляли их получателю, либо удерживали их в меньшей сумме, чем надо, либо вообще не удерживали алименты, то получатель алиментов вправе через суд взыскать с вашей организации всю сумму алиментов, подлежащую удержанию с работника за период его работы в вашей организации, но не поступившую получателю по вашей вине (1). Обратите внимание на этот момент: суд может обязать выплатить сумму не взысканных с работника (неудержанных) алиментов не самого алиментщика, а вашу организацию, если алименты не удерживались по вашей вине (2).
(1) Статья 91 Федерального закона от 21.07.1997 N 119-ФЗ.
(2) Постановление ФАС ДВО от 27.09.2005 N Ф03-А24/05-1/2489.
Если алименты перечислены не полностью или несвоевременно, судебный пристав-исполнитель сам выносит постановление о привлечении организации и ее должностных лиц к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ. Для должностных лиц это штраф в размере от 15 до 20 тыс. руб. , для юридических лиц - от 50 до 100 тыс. руб.
Крайне редко уголовная ответственность 315 статья УК РФ
Бухгалтерия, аудит, налоги
Организация не удержала алименты с сотрудника. Чем грозит фирме неисполнение этого обязательства?
штраф.
Все санкции отражены в Постановлении об исполнительном производстве, присланном в организацию.
Все санкции отражены в Постановлении об исполнительном производстве, присланном в организацию.
Самое главное, что бы перечислила.
Правильность и своевременность удержания алиментов по исполнительному документу и пересылки удержанных алиментов получателю может проверить судебный пристав. И если он обнаружит, что исполнительный документ к вам поступил, но вы не удерживали алименты с работника или удерживали, но не перечисляли их получателю, то с организации может быть взыскан штраф.
Штрафы в Административном кодексе - статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве.
Штрафы в Административном кодексе - статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве.
Похожие вопросы
- Почему работодатели и в крупных, и в малых организациях часто перечисляют з/п сотрудникам на карточки? Чем это...
- Кто имеет право в организации производить расчет алиментов помимо бухгалтера?
- про алименты: Фирма платит сотруднику мат. помощь по рождению ребенка. Удерживаются с этой мат. помощи алименты?
- При увольнении сотрудника, за которого производится выплата алиментов нужно кого-то дополнительно уведомлять?
- Что "светит" сотруднику за непробитый чек (на 600р.) и грозит ли это чем то самой организации в которой он работает?
- Наша организация продает товар другим фирмам как за наличку так и по безналу.
- Не знал что на ЕНВД нельзя работать с организациями и поэтому работал, что грозит?
- Перевод сотрудника в другую организацию
- Договор беспроцентного займа выданного не сотруднику организации?
- Может ли фирма (ООО) оформить сотрудника по договору подряда и нигде его не проводить?