Бухгалтерия, аудит, налоги

Могу ли я отказаться от командировки в город, расположенный от нас в 600км отдаления.

Основания по трудовому кодексу хотелось бы получить, а если можно то и просто житейские. Детей маленьких нет. Какие еще могут быть уважительные причины?
MK
Ma[D]Ina Ka[R]Apova..
1 672
Приболейте на недельку... а там может кого-нить другого отправят)))
Игорь Меркулов
Игорь Меркулов
536
Лучший ответ
Только так, остальных случаях придется ехать.
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Как насчет родственников больных. А не предложат ли после этого другое место подыскивать.
Марина Мизина
Марина Мизина
12 356