Был ИП не работодатель. Стал работодателем. Какие новые обязанности появятся ?

С заработной платы работника вы обязаны будете удержать 13%НДФЛ и перечислить в бюджет После завершения года сдать справки формы НДФЛ. В ПФР, ФФОМС и ТФОМС, а также в ФСС обязаны будете ежемесячно в срок до 15 чила платить страховые взносы в размере 34 % от начисленной заработной платы работнику, в том числе ПФР 26% (20% страховая и 6 % накопительная) , ФФОМС -3,1%, ТФОМС -2% ФСС -2,9% и плюс от несчастного случая и травматизма в размере указанного вам при регистрации в ФСС .
Ежеквартально сдавать отчеты в ПФР до 15 числа следующего месяца за кварталом. Это расчет страховых взносов РСВ-1 и сведения персучета. вВ ФСС до 15 числа следующего за кварталом месяца форму ФСС-4.

В течение первых пяти дней с момента заключения Трудового договора встать на учёт по месту регистрации в ПФ (пенс. фонде) и ФСС (фонде соц. страхования) как работодатель.
Ежеквартально сдавать в ПФ и ФСС отчёты и ежемесячно платить за работника взносы в ПФ, ФОМС ( фонд обяз. мед. страхования) и ФСС в общем не меньше 34% от з/платы.
Кроме того, высчитывать из з/платы работника НДФЛ (подоходный налог) и ежемесячно перечислять его в бюджет.. .
По итогам года сдавать отчёт по форме 2НДФЛ

Так что без бухгалтера не обойтись.

больше денег нашему государству!