Бухгалтерия, аудит, налоги

Как сразу после принятия на работу официально по соцпакету,я могу выйти на больничный???

I H
I H
15 879
На больничный можно уйти если будет больничный лист, а вот оплачиваться он не будет так исчислять больничные не из чего, увы. Для начисления больничных необходимо начисленная з/плата за весь период работы и отработанные дни.
Мика Кубанычбековна
Мика Кубанычбековна
206
Лучший ответ
Можешь, только посчитай сколько ты на этом потеряешь
NV
Nadegda Vovk
49 484
наглотайся битого стекла...
хоть на др. день
Валерий Радин
Валерий Радин
8 497
Когда захочешь, тогда и выходи. Только учти, что больничные будут выплачиваться из расчёта средн. зарплаты за два года. Если, например, ты три мес. проработал, так зарплату за три мес. тебе размажут на два года, чтоб вычислить среднюю. Допустим, в мес. получаешь 30тыс. за три мес. получил 90 тыс. Эти 90 делят на 24 (мес. в двух годах) , получается 3 750 в месяц. Два мес проболеешь, получишь 7 500. Грубо это так. Есть ещё тонкости, существенно не влияющие.
На больничный хоть на следующий день, а вот в отпуск лишь через 6 месяцев.
Teyyub Rustemov
Teyyub Rustemov
713
Если работаете меньше 6 месяцев, то никак.

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Если у вас менее 6 месяцев, вы получите за больничный лист МРОТ за полный календарный месяц

остальной бред не слушайте, законы читать надо, полезное дело

Похожие вопросы