Бухгалтерия, аудит, налоги

Стали перечислять зп на карты. Как теперь будет выглядеть папка ЗАРПЛАТА +

У нас она была такой: расч. ведомость, табель и платежные ведомости. А теперь прикладывать вместо плат. ведомостей банк. платежки? А записка расчет на отпуск там же должна храниться? И вопрос по командировкам. В какой форме высчитывается оплата командировок. ВОт для отпуска есть записка-расчет. А что с командировками. Если сотрудник к попросит показать, как считали. При подсчете командировки вычитаются дни и выплаты отпуска??
Документы должны находится в том месте, как если бы вы работали по журнально-ордерной форме счетоводства.
Если начисление зарплаты у нас проходит по КРЕДИТУ счета 70, то и все документы по начислению зарплаты должны быть здесь и, в частности по командировкам, Вы же работнику начисляете средний заработок.
На время, когда сотрудник находился в командировке, организация сохраняет за ним средний заработок (ст. 167 ТК РФ) .
Из общей суммы выплат сотруднику нужно исключить суммы, начисленные за период, когда:
– за сотрудником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством (например, во время командировки (ст. 167 ТК РФ) или оплачиваемого отпуска (ст. 114 ТК РФ)) . Исключение из этого правила составляют суммы, начисленные за время перерывов для кормления ребенка (ст. 258 ТК РФ) – такие выплаты учитываются при определении заработка за расчетный период;
– сотрудник получал больничное пособие или пособие по беременности и родам;
– сотруднику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
– сотрудник не работал в связи с простоем по вине организации или по причинам, не зависящим от организации и сотрудника (например, из-за приостановки деятельности организации или цеха) ;
– сотрудник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не мог выполнять работу;
– сотрудник не работал в других случаях, предусмотренных законодательством.
Такое правило установлено пунктом 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. В этом постановлении сказано, что:
Средний заработок определяется исходя из дохода за 12 предшествующих календарных месяцев (ст. 139 ТК РФ) . При этом из расчетного периода исключаются некоторые периоды, а из заработка исключаются начисленные за эти периоды суммы (п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922), так что постановление 922 должно быть вашей настольной книгой.
А отчет по командировкам -это журнал 7 и в нем должны быть авансовые отчеты и ничего большего.
Эрик Тэодор
Эрик Тэодор
37 400
Лучший ответ