Бухгалтерия, аудит, налоги

Компенсация при увольнении... Если сотрудник отработал 10 мес и 25 дней, сколько дней неиспользованного отпуска? 28?

Анюта Аннич
Анюта Аннич
7 862
Все правильно Вам программа считает. Последний месяц округляет до полного. Получается 11 месяцев.
"Правила об очередных и дополнительных отпусках":
"...28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающий право на отпуск, - получают полную компенсацию... "
Сергей Сергеев
Сергей Сергеев
22 189
Лучший ответ
нам считали из расчета 2.4 дня за каждый полностью отработанный месяц
Если последний месяц отработан ен полностью, то он не берется в расчет.
Андрей *****
Андрей *****
10 786
Филиал Усть-Каменогорск гг, где это вы такое вычитали?
2,33 дней за каждый отработанный полный месяц
Компенсация выплачивается в размере среднего заработка за 2,33 дня (28 дн. / 12 мес. ) за каждый месяц работы.
Во первых посмотрите на дату принятия на работу и дату увольнения. Если отработано меньше половины месяца ( например с 16 числа или до 14 числ) , то этот месяц в расчет не берется. Если больше половины, то месяц берется полностью. Отработав 11 месяцев, работник имеет право на полный отпуск в 28 календарных дней. Соотвественно и компенсацию должен получить за 28 дней.
Rios Навсегда
2 264
По сколько я помню, если отработано 11 месяцев- то платиться полный отпуск 28 раб. дней- почитайте Трудовой Кодекс... В интернете его можно найти)))))) )
Игорь Гутовец
Игорь Гутовец
1 332
Анюта Аннич Вот мне тоже так кажется!!!!я как между небом и землёй!!!!придется купить ТК РФ)))) чтобы потом пальцем можно было ткнуть и показать)))))
нет, 28/12*11
Nortp
Nortp
1 016
Nortp что за программа

Похожие вопросы