Какие налоги удерживаются, если физлицо выполняет разовую работу по договору подряда? Только 13 % или ещё что-то?

Из вознаграждения по договору ГПХ "заказчик" удерживает НДФЛ и перечисляет в бюджет. А также заказчик обязан уплатить все налоги в Фонды с зарплаты физлица

Если я правильно понимаю, то Ваш договор подряда фактически является гражданско-правовым договором возмездного оказания услуг. А вознаграждение, выплачиваемое физическим лицам в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является оказание услуг, является объектом обложения страховыми взносами. Однако, согласно п. 2 части 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в базу для начисления страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ, не включаются.
Таким образом, допустим в текущем 2012 году Ваша организация, должна начислять на данные выплаты только страховые взносы, подлежащие уплате в ПФ РФ / страховая и возможно накопительная часть/, и в ФФОМС РФ.
А, да еще по поводу взносов 0,2% на страхование от несчастных случаев: В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы"
То есть, если в договоре подобного не прописано, то платить эти взносы НЕ НУЖНО;).

2010 вид начисления, по договору ГПХ можно вообще не делать работнику никаких вычетов и соцплатежей, но НДФЛ от греха подальше лучше заплатить через бухгалтерию, т. к. налоговая потом придет в бухгалтерию по адресу начисления зарплаты.

Надо ужержать НДФЛ, начислить ПФР и ФОМС. Не надо начислять только в ФСС.

вопше на 100 копеек в нашем государстве налог 113 вот ответ
если свой бизнос