Уважаемые бухгалтера по зарплате, проконсультируйте пожалуйста...

У вас первый отпускной период заканчивается 29 февраля 2012 г. , т. е за это время вы должны отгулять 28 кал. дней отпуска, соответственно, получить отпускные полностью. Значит, вы должны отгулять еще неделю.

Согласно ТК, сейчас можно идти в отпуск, отработав пол. года. Но это не значит, что через полгода, вам опять могут дать отпуск на 28 к. дн. Просто это отпуск считаетсякак бы авансом. Потому что период все авно должен быть за год. Т. е. если вы поступили на работу 1.03.2011 г, то отпуск рассчитывается из периода с 1.03.2011 г по 29.02.2012 г. Вы были в отпуске 2 неделю. Значит вам пложено еще три недели. СЕйчас вы идете на 2 недели, значит, потом за этот период вы можете пойти еще на неделю. Акомпенсация за отпуск выдается, если у вас не отгуляно больше, чем за год.

Анастасия, я вам вложила в комментарий как рассчитать... Поймите, нам не достаточно знать какой у вас оклад и сколько вы получаете на руки... .

Если вам самим лень посчитать... дайте хоть информацию..

Компенсации за неотгуляный отпуск, если человек работает, не выплачиваются, только при увольнении. Вам надо просто его отгулять. А посчитать сколько вы получите, нельзя, для этого нужно знать сумму з\п за предыдущий год.

Бухгалтер посчитает скока дать! или вы бухгалтеру ни доверяете? Расчет отпускных тогда просите у неё!