Бухгалтерия, аудит, налоги

Добрый день, вопрос внутри... зачисление зарплаты ошибочно....

Подскажите пожалуйста, у кого такое было, прислали аванс 7000р, а потом прислали на рабочую почту расчетный лист, где сказано что
аванс 7000р
выплачено :7000р.
Долг за сотрудником (кон) :7000р

Получается что деньги начислили ошибочно, и за счет того что я их сняла раньше, чем они успели вернуть начисление обратно, я теперь должна работе??? я правильно поняла?? ?
пытаюсь как то связатся с отделом расчета з/п,
в ответ получаю либо снова расчетный лист, либо "Долг у Вас, будет удерживаться 20% от оклада ежемесячно"
как так вообще могло получится?? ?
Да, какую -то ерунду вам пишет Светлана. В трудовую инспекци.. Просто дикость. Скажите спасибо, что вы на б-л, а про вас не забыли и перечислили вам аванс. Да в расчетном листке будет стоять долг за вами. Потому что аванс -это часть вашей з-платы, которая начисляется за месяц, но вам выдают вперед его. Так как вы на больничном и еще б-л не сдали, вот у вас в р-л и показывается долг. Когда сдадите б-л ваш аванс закроется и вам выдадут остальную часть б-л за минусом 7000 т. руб. Или же как вам сказали будут высчитывать 20% ежемесячно. Лучше скажите, чтобы сразу высчитали и не будете путаться в следующих месяцах. А на счет того-что не у кого больше такого нет, так и ни кто наверное не болел за этот месяц. а работал и з-плата им начислялась полностью.
Марал Сакыповна
Марал Сакыповна
81 040
Лучший ответ
Олег Филимонов Вы сами то почитайте что она пишет. Ей за первую половину месяца выплатили аванс и она его получила, а первую половину месяца она была на больничном и потом когда она принесет больничный ей еще раз оплатят теперь уже по больничному за все ту де половину месяца. Вот и получается излишне перечисленная и полученная зарплата.
Олег Филимонов Единственное что если у нее сумма по больничному будет больше чем ей выплатили аванс, то можно сказать что она получила оплату по больничному авансом.
Ошибочно перечисленную зарплату работодатель может вернуть только с согласия работника, если вы такого согласия не давали письменно, то и удерживать с вас не имеют права (статья 137 Трудового кодекса РФ) , только через суд, но если вы планируете работать и дальше у этого работодателя, то все равно придется вернуть и лучше не ссорится, пусть возвращают по 20%, это лучше чем всю сумму сразу. Ну а если хотите поспорить, то в Трудовую инспекцию с жалобой или в суд.
А дойти до отдела расчета ЗП?

Аванс это не долг по сути.. .
\\\\\вас на перед платят часть вашей ЗП... соответственно образуется за вами долг... а после того как начислят ЗП этот долг уйдет.. .
Вы сами себя путаете и других путаете, что аж начинают с вас снимать по 20% ежемесячно...