Вопрос про зачисление зарплаты и отпускных.

27 вы получите часть аванса за первую половину месяца за отработанные вами дни с 1 по 9 июня. А 10 июля получите за отработанные вами дни за период с 24 по 30 июня.

согласно новому ТК за три дня до отпуска вам должны выплатить именно сумму отпускных (раньше обязаны были еще и з/плату до дня отпуска), все остальные выплаты в установленном порядке, даже если вы в отпуске, обязаны выплатить все, что положено, т. к. сейчас перечисления идут на карту, технически это возможно

Поскольку мы точно не знаем договорных условий между работодателем и работником, и Положения по оплате труда, основываясь на ТК РФ, давайте рассуждать логически. Кстати, Расчётные листки вам выдают? Там чётко указаны (должно быть, по крайней мере)))) все виды начислений и все виды удержаний и выплат. Условно говоря:
1) 27 мая получен аванс за первую половину июня.
2) В день ухода в отпуск Вам начислят зарплату за отработанные дни в мае плюс отработанные дни с 1 по 9 июня (вдруг вы решите уволиться после отпуска сразу) плюс отпускные за период с 10 по 23 июня, учтут полученный вами аванс и вот- сумма на руки.
3) Поскольку 27июня срок выдачи законного аванса на первую половину следующего месяца, вы должны его получить.
4) По сроку выдачи 10 июля фактически начисленной зарплаты за оставшиеся дни июня (24-30) получаете.
Ну, а дальше как обычно. Заметим себе, что мы "нарисовали" схему начисления и выдачи, абстрагируясь от возможных ваших задолженностей и обязательств.