Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию за не использованный отпуск при увольнении.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). (ст. 139 ТК РФ)
Из ваших данных можно только посчитать количество дней неиспользованного отпуска, за который положена компенсация, получается 43,33 к. д.
А сумму ни как не посчитать. Во-первых, надо знать зарплату начисленную за период с декабря 2011 г. по ноябрь 2012 г. , сумма отпускных в заплату не включается. во-вторых, надо знать полностью ли отработаны все 12 мес. , т. к. коэффициент 29,4 используется если месяц полный, а если в месяце был, например, отпуск, то коэффициент надо пересчитывать. например, в марте был отпуск 15 к. д. : 29,4 / 31 х 16=15,17

Короче, всем, кто учится считать отпускные и компенсации за неиспользуемый отпуск.

Надо знать периоды, когда он работал, болел и был в отпуске ПО ДНЯМ!
И нужно знать, какая у него была зарплата и премии ЗА РАБОТУ (в смысле - не больничные, не отпускные - а именно оплата труда) .

А без этого - разговор не о чем.

К тому же, при компенсации за неиспользуемый отпуск надо знать - за сколько дней отпуска ему полагается компенсация - сколько он использовал, сколько нет. А то может и компенсировать нечего.