Оплачивается близким родственикам день похорон и в каком размере? и если можно ссылка на закон.

дни, предоставленные работнику на погребение родственников (по ТК - не более 5 календарных дней) не оплачиваются, при этом пишется заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, пособие на погребение с 01.01.2009 года составляет 4000 руб. и возмещается работодателем за счет средств ФСС. (так что Валентина Спорняк не во всем права...)

предоставляется отпуск без оплаты....

Согласно статьи 128 ТК РФ "..отпуск без сохранения заработной платы предоставляется .работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней... "
Что касается материальной помощи то это решается частным образом на предприятии, Если у работодателя средства позволяют и у в коллективном договоре предусматривается оказание материальной помощи при потере близких родственников, то ее конечно выделяют. Конкретные размеры материальной помощи могут быть оговорены в коллективном договоре, а может решение принимать и сам руководитель, в зависимости от финансового состояния предприятия. Кстати в коллективном договоре может предусматриваться и сама оплата за время отсутствия в связи с похоронами, но опять же если есть прибыль у предприятия. Обычно на предприятиях если есть возможность сбрасываются сами сотрудники, чтобы оказать помощь. Пособие на погребение как уже написали тоже может быть получено на предприятии. Оно мало и составляет всего 1000 руб.
,

Пособие на погребение

Пособие на погребение выплачивается супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле". Отметим, что размер данного пособия не изменился и составляет 1000 руб.
Если в учреждении выдавалось пособие на погребение, то в бухгалтерии учреждения должны быть в наличии следующие документы:
- заявление о выплате пособия;
- справка ЗАГС о смерти;
- счет на оплату похоронных услуг;
- платежное поручение или квитанция к приходному ордеру на оплату похоронных услуг.

Предприятие (по усмотрению руководства, разумеется) может выплатить супругу или др. близкому родственнику мат. помощь в связи со смертью родственника. Но вам заявление на мат. помощь написать стоит.

Я бы даже не стал заглядывать в закон.. . В этом слусчае лучше оплатить.. . Это запомнится, а еще больше запомнится людям, если в такой ситуации с ними поступят непочеловечески, даже если по закону

с 01.01.2009г оплата на погребение - 4000руб за счёт ФСС

Пособие, выплачиваемое гражданам в случае, если погребение осуществляется за счет их средств, в размере, равном стоимости гарантированного перечня услуг по погребению, но не превышающем 1000 рублей.
(О погребении и похоронном деле: Федер. закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ. -В ред. от 26.06.2007.-Ст. 10)
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации.

К сожалению, в законе такой нормы нет. Работодатель может оплатить за счет собственных средств предприятия, если это прописано в коллективном договоре.