Подскажите про выплаты декретных. внутри

Пособия по БиР и по уходу в 2013 году расчитывают из зарплаты за 2011 и 2012 годы. Поскольку в этих годах вы были в отпсуке по БиР и в отпсуке по уходу Вам надо написать заявление в бухгалтерию о замене годов в расчетном периоде годами, предшествующими вашему первому выходу в декрет, иначе получите по минималке.
Для сведения: По всей России в 2013 году:
- Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка (в пределах от 22 389, 21 руб. до 186 986,8 руб) .
- Единовременное пособие на рождение ребёнка - 13 087 руб. 61 коп + районный коэффициент
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка (до 16241,14 руб. )
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: – 2 453 руб. 92 коп +районный коэффициент на первого ребенка; 4 907 руб. 85 коп +районный коэффициент на второго и последующих детей.
- Пособие женщинам, вставшим на учёт в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) : 490 руб. 79 коп + районный коэффициент
- Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается работодателем со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т. е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет) .

В зависимости от субъекта РФ могут быть региональные выплаты.

пособия в 2013 г. начисляются по среднему заработку за 2011/2012г. , т. к. на этот период у вас пришелся отпуск по БиР и по уходу за ребенком, то по вашему заявлению расчетный период может быть заменен предшествующми годами.

p.s. отпуск без содержания предоставляется на усмотрение работодателя, имеют право и отказать.

А куда ж они денуться. Зарплата за два предыдущих года. Так как у вас их нет переносите годы за которые был заработок.

Начислят конечно. Из минималки.

Не знаю, как будет у вас, я в выплате по больничному немного потеряла. Объяснили тем, что между декретными должен быть хотя бы один рабочий день.