Бухгалтерия, аудит, налоги
Правильно ли мне выплатили зарплату?
пробыл в командировке 3 недели, получил командировочные-14100. Неделю проработал на месте в организации, оклад 9000-зарплату получил 8200!! почасовая оплата
не зная деталей, сложно по вашим данным озвучить точную цифирь. но находясь в командировке, вам выплачивают суточные, из расчета 700руб, эти деньги ваши, они не облагаются налогом, пусть это будет ваша маленькая премия, говорите, что были три недели? это абстрактно, но в днях сколько? , положим, что 21, тогда 700*21=14700, дни в командировке оплачиваются по среднему, при грубом подсчете, вы отработали целый месяц, и должны получить 9000 - 13% ндфл, + ваши суточные, так что вам выплатили правильно, и потом, времена когда бух сидел за счетами канули в лету, сейчас машины все считают, так что ошибиться в свою пользу бух вряд ли может.
правильно вам написали, что данных для расчета мало.
Командировочные - это НЕ зарплата. Это оплата вашего содержания в командировке. Правда, мне казалось, что их должны ПЕРЕД командировкой выдать.
Пока вы находитесь в командировке, вам сохраняется средний заработок. Он считается на соновании вашей работы в течение 12 календарных месяцев перед месяцем командировки. Надо знать все ваши зарплаты, премии, сколько вы работали, сколько не работали (были в отпуске, на больничном, в прогуле, в другой командировке... ) На коленке такие расчеты не делаются.
Обычно средний заработок всегда немного меньше чем если по окладу (если только туда премии не затесались) .
Короче, вам оплатили 3 недели по среднему заработку и неделю по окладу. Похоже на правду. А точнее - данных не достаточно
Командировочные - это НЕ зарплата. Это оплата вашего содержания в командировке. Правда, мне казалось, что их должны ПЕРЕД командировкой выдать.
Пока вы находитесь в командировке, вам сохраняется средний заработок. Он считается на соновании вашей работы в течение 12 календарных месяцев перед месяцем командировки. Надо знать все ваши зарплаты, премии, сколько вы работали, сколько не работали (были в отпуске, на больничном, в прогуле, в другой командировке... ) На коленке такие расчеты не делаются.
Обычно средний заработок всегда немного меньше чем если по окладу (если только туда премии не затесались) .
Короче, вам оплатили 3 недели по среднему заработку и неделю по окладу. Похоже на правду. А точнее - данных не достаточно
НАПИШИ МНЕ :
Среднюю зарплату, командировку от.. . и до... Иначе сумму месячной зарплаты вычислить НЕВОЗМОЖНО..
Среднюю зарплату, командировку от.. . и до... Иначе сумму месячной зарплаты вычислить НЕВОЗМОЖНО..
Уверен, что да
Добавлю только (присоединяясь к предыдущим ответам) что Вам выдали в подотчет сумму на проезд, оплату жилья, суточные и на другие расходы. Это 71 счет, а заработная плата (70 счет) за этот период считается по среднему за год.
Похожие вопросы
- Подлежит ли удержанию с работника сумма излишне выплаченной зарплаты и за какой период?
- Как правильно оформить аванса по зарплате
- Нужно ли принимать суммы НДФЛ в расходы при УСН, или можно принимать только выплаченную зарплату?
- Подскажите, пожалуйста, если аванс выдавали 25 августа, можно ли выплатить зарплату 6 сентября?
- Как расчитать правильно подоходный налог с зарплаты
- Кто знает, как правильно должны начислять минимальную зарплату с 1.01.2009 г. Районный коэффициент входит в 4330 рублей?
- как правильно и быстро посчитать зарплату человеку только устроившемуся,я не бухгалтер
- Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитывается зарплата-оплата по больничному листу?
- При увольнении официальную зарплату за 2 недели выплатили 1428 р плюс 2267 компенсация.
- Сколько должна выплатить фирма государству за зарплату работника? зп: 7000 р., 20000 р., 50000р.