Какие налоги и отчисления платит наемный работник из своей зар.платы?

только НДФЛ (13%)

если детей нет, то 6000-(6000-400)*0,13=5272

Работодатель обязан сам производить отчисления.

Кроме налога на доходы (если он резидент-13%)ничего.

Только НДФЛ.

плачу я как работодатель.. ПФ, НДФЛ, страховка от несчастного случая на работе..

Сам работник платит подоходный налог, выплаты по алиментам и прочим исполнительным листам если таковые имеются при 6000 на руки 5220

Сам работник ничего не платит. Это называется удержание. 13%- подоходный налог - он относится к косвенным, потому что его платит работодатель из фонда платы труда работника. Он потом раздеяется в различные фонды - пенсионный, меицинского страховния и соцальноо стрхоания (пособия разные) . Тким образом на руки если, как правильно отмечено, нет удержания по исполнительным листам и начальник не м"дак - получается 5220р

ндфл 13%,отчисления в пенсионный фонд

Наемный работник из своей зар. платы платит только НДФЛ (налог на доходы физических лиц) , размер этого налога зависит от того, имеет ли право работник на повышенные стандартные вычеты (инвалиды ВОВ, чернобыльцы и т. п.) , а также имеет ли на своем иждивении детей (на них тоже предоставляются стандартные вычеты). Если этих условий нет, то сумма выплат на руки должна составить в приведенном примере 5272руб. (з/плата 6000руб. -НДФЛ 728 руб. ) (НДФЛ13% от 5600=728руб.) , 400 руб. - это стандартный налоговый вычет на работника.