Бухгалтерия, аудит, налоги
Подскажите как рассчитать сколько мне оплатят больничный лист!!!
В данной организации стаж 15 месяцев. С января 2013 года по 09 декабря 2013 года находилась в административном отпуске.
если ранее ни где не работали или работали, но не предоставили справки ф. 182н за 2012 г. , то больничный оплатят из расчета МРОТ, с учетом страхового (всего по трудовой книжке) стажа.
при страховом стаже менее 5 лет за 10 к. д. больничного получите:
(5554 х 24 / 730 х 10 х 60%)-13% = 953,16 руб
при страховом стаже менее 5 лет за 10 к. д. больничного получите:
(5554 х 24 / 730 х 10 х 60%)-13% = 953,16 руб
оч мало получите
А общий трудовой стаж какой? И когда начался период нетрудоспособности? Если до 01.01.2014, то МРОТ 5205 руб. , если позже, то - 5554 руб.
2014 год:
60% - 953,60 руб. на руки,
80% - 1270,80 руб. на руки,
100% - 1589,00 руб. на руки.
2014 год:
60% - 953,60 руб. на руки,
80% - 1270,80 руб. на руки,
100% - 1589,00 руб. на руки.
1) В каком году вы заболели?
2) Если вы заболели в 2014, то 2013 становится расчетным для больничных.
3) Какова общая сумма заработка (за вычетом сумм не облагаемых ФСС) ?
4) Стаж работы по трудовой книжки.
Почему все сразу начинают считать по МРОТ? Если заболела в 2014, то общая сумма заработка (за вычетом сумм не облагаемых ФСС) в данной фирме за 2012-2013 (без предоставления справок с другой работы) разделим 730 дней и сравним полученную сумму с МРОТ ( в 2014 - 5554*24/720-182,60 руб/день) .
Если заболела в 2013, то с заработком за 2012г. проделываем тоже самое и сравним с МРОТ (5205*24/730 = 171,12 руб/день) .
Расчет пособия следует осуществлять по наибольшей сумме, т. е. если ваш заработок в пересчете на один день оказался больше МРОТ - то за основу берем его.
2) Если вы заболели в 2014, то 2013 становится расчетным для больничных.
3) Какова общая сумма заработка (за вычетом сумм не облагаемых ФСС) ?
4) Стаж работы по трудовой книжки.
Почему все сразу начинают считать по МРОТ? Если заболела в 2014, то общая сумма заработка (за вычетом сумм не облагаемых ФСС) в данной фирме за 2012-2013 (без предоставления справок с другой работы) разделим 730 дней и сравним полученную сумму с МРОТ ( в 2014 - 5554*24/720-182,60 руб/день) .
Если заболела в 2013, то с заработком за 2012г. проделываем тоже самое и сравним с МРОТ (5205*24/730 = 171,12 руб/день) .
Расчет пособия следует осуществлять по наибольшей сумме, т. е. если ваш заработок в пересчете на один день оказался больше МРОТ - то за основу берем его.
Похожие вопросы
- Как правильно рассчитать дни и сумму больничного листа?
- Подскажите,пожалуйста,удерживаются ли алименты с больничного листа?
- как рассчитать отпускные и пособие по больничному листу? ПОМОГИТЕ СРОЧНО!!!
- Бухгалтерам!!! Как рассчитать больничный лист, если сотрудник устроился на работу 01.02.2010г., заболел с 24.02.10г. ??
- Не верно рассчитан и выплачин больничный лист, помогите исправить!
- Добрый день!Подскажите пожалуйста на счет оплаты больничного листа.
- Подскажите, пожалуйста, как рассчитать больничный лист работнику, который проработал на предприятии всего 1 месяйц?
- Частичная оплата больничного листа? Не закрытый больничный
- Работник требует пересчитать больничные листы предоставив "старую" трудовую книжку с 20летним стажем....
- Расчет больничного листа по беременности и родам,если в это время женщина находится в отпуске по уходу за ребенком о 3 л