Вопрос пл расчету декетных

.В ноябре 2014 ушла в декрет и далее в отпуск по уходу. В Декабре 2016 вышла из декрета. В Апреле 2017 снова декрет. Как будет происходить расчет декретных? Если я не буду писать заявление о замене лет . Расчет будет исходя из 3/п за декабрь /на 730 дней минус дни отпуска по уходу (т. к этл исключаемый период.) Или же з/п за декабрь делится на 730 дней и в итоге я получу минималку (так утверждает мой бухгалтер) Как я поняла этот период исключается и т. к у меня з/п увеличилась для меня выгодней не писать заявление. Или же мой бухгалтер права и мне необходимо написать заявление о замене лет, чтобы получить такую же сумму как в первом декрете, а иначе я получу по минимуму??? или все-таки я права, и мне не писать заявление, и тогда я получу больше чем при первом декрете (т. к з/п выше) Но зачем тогда бухгалтер вводит меня в заблуждение и говорит, что в расчет в любом случае возьмется 730 дней, за минусом будет только сумма за период отпуска по уходу, а количество дней не изменится ( это с ее слов). И как мне поступить тогда если бухгалтерия неверно произведет расчет и сумму за декабрь поделят на 730 (т. е не будут вычитать дни отпуска по уходу)