Работодатель хочет ВТБ а я хочу Сбер!

У работодателя всегда есть возможность надавить на работника, не нарушая ТК. Помните об этом.

Запросто... да пофиг что там в законе указано... С каким банком у работодателя договор, те карточки и суют... Либо будешь получать зарплату последним... либо уволят нафиг за пару месяцев.

Мало ли что ты хочешь.... Кто платит, тот и заказывает музыку. Запомни этот неписанный закон раз и навсегда!

Законно отказать не могут, но вы указали реквизиты для перечисления з/п или нет. Но могут сделать вид, что не получали если вы это не отдали под роспись с регномером секретарю или не отправили с уведомлением о вручениии и описью вложения.
По моему нужно было просто подать заявление с реквизитами своей карты в ок или бухгалтерию.
Надо понимать, что работодателям в принципе пофиг куда перечислять вашу з/п, но связываются с зарплатными проектами банков с целью получить льготы на обслуживание, а не просто так.
Законные возможности работодателя надавить на неудобного сотрудника не комментирую. Даже без этого, без какой то вредности бухгалтерия в первую очередь будет набивать ведомость в "свой" банк, а потом платежки остальным. + межбанк зачисления и з/п можете получать на день позже остальных.

Могут попробовать вам отказать, но не имеют права.
Ну а вы в свою очередь можете попробовать их потом наказать за эту их попытку.

Компания хочет сэкономить на банковской комиссии, поэтому договаривается с банком о зарплатном проекте с пониженной комиссией. Ваше право указать другой банк для получения оплаты, это вызовет дополнительные расходы у компании, но вас они не должны волновать. Но жизнь состоит из компромиссов. Вам так принципиально важно, чтобы на карту сбербанка поступали деньги? Тогда сообщите об этой причине, например, списывают алименты, проценты по кредиту, или у вас льгота по кредиту только по тому, что туда зарплата идет, или какая другая серьезная причина. Вы уверены, что вам никогда не понадобится поблажка от вашего начальства, хотя по закону они могут отказать вам, но пойдут на уступки? Так что советую сначала попробовать без ссылки на законы просто написать заявление о перечислении зарплаты на карту сбербанка по причине ...Если вам откажут, тогда стоит подумать, есть ли смысл вступать в юридический спор, из которого вы можете выйти победителем, но в дальнейшем не придется рассчитывать на уступки начальства

Если откажут, обращайтесь в Прокуратуру или в трудовую инспекцию.