В организации работает сотрудница на 0,1 ставке. Как начислять больничный лист по беременностям и родам? МРОТ 20 195

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/ffc568756afe4660ab4333e3d5fb52025b792c9c/1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

это значит, что сейчас у нас минималка 398,79 руб, но это при условии полной занятости, у вас же она трудится на 1/10, значит 398,79*1/10=39,88, а у вас по расчету даже больше, так что принимаете свой расчет

вообще-то, по всей стране федеральный МРОТ в расчет пособий берется, а не региональный. и пособие по БиР при работе на 0,1 ставки должно быть не менее 5583,12 руб., в вашем случае фактический заработок на 0,1 ставки получится больше, чем при расчете по федеральному МРОТ, значит начисляете пособие по фактическому заработку.