Как оформить на работу ИПешнику иностранных работников?

Это зависит от того визвый или безвизовый иностранец. Ближнее зарубежье (безвизовые) У работника должно быть разрешение на работу по той специальности на которую Вы его принимаете и в том регионе где Вы работаете и миграционная карта - просто информировать миграционку, фонд занятости - одна и та же форма, утвержденная одним Постановлением - можно им не возить, а формы привезти на почту - одна особенность конверт не запаковывается, а прямо на почте проверяется и почта отрывает Вам корешок о приятии от Вас Уведомления о принятии иностранца. Такие уведомления принимают федеральные почты. Если отправляете посредством почт составляете по три экмпляра для миграционки и для фонда занятости. И нужно уведомить нологовую по форме, рекомендованной налоговой, а также лучше составить реестр принятых - только для налоговой, т. к. форма заполняется на каждого работника. Налоговую уведомляют в течении 10 дней. Если берете визовых - непосредственно Ваша организация должна получать разрешение (некий лимит ин. силы из каждый стран) . А все уведомления так же.

и кроме миграционки, налоговой и центра занятости договор еще в ФСС зарегистрировать надо. Страхование от НС и ПЗ никто для них не отменяет

Миграционка, уведомление налоговой в теч 10 дней, фонда занятости в теч 3 дней. Заключаете трудовой договор, платите ежемесячно 30% НДФЛ (если ещё не резидент).

лучше отказаться от этой идеи-бумажной волокиты, да и хлопот вообще очень много! я 1 раз связалась с этим... до сих пор жалею.

Только через миграционную службу, оформить у них квоту и разреншение