Административное право
На работе запретили пить чай, законно ли это?
Мне приходится много разговаривать на работе, к концу рабочего дня голос садится до шепота, перерыва нет. А с недавнего времени даже чай запретили пить.
воду пейте, в чем проблема
Конечно, пару чашек неплохо бы выпить. Но, насколько я знаю, у нас в офисах начинают гонять чай сразу же после прихода на работу. Меня это всегда возмущало. Еще ничего не сделали, я чаи уже пьют.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья 108]
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Незаконно. При контакте с большим количеством людей через каждый академ. час полагается 15 мин перерыв. Будет ли это чай или что другое - это другое дело
Во время обеденного перерыва никто не может запретить вам пить ваш чай. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать вас водой.
Незаконно отменять перерывы в работе. А чай отменить можно, этого в трудовом кодексе нет
если Вы работаете дегустатором вин, то запрет вполне законен.
В трудовом договоре должно быть прописано на какое время вы имеете право делать перерывы и сколько раз в день. "Пожарники" имеют право запретить пользоваться чайниками и т. д. Но мучаться от жажды-это, конечно, жестоко.
Платят прилично???? -тогда кофе. шеф на запах прибежит. а вы ему улыбнитесь, но молча" у вас голос пропал"-:)))
попробуйте пить, несмотря ни на что. посмотрите что будет. Все запреты должны быть приказом утверждены. если применят к ВАм дисциплинарное взыскание за нарушение якобы установленного порядка, думаю можно легко обжаловать в трудинспекцию. Ведь навернякак перекур никому не запретили. люди часами курят и им ничего. думаю, это временная мера и скоро все забудут о ней.
нет конешно)) ) варвары какие-то.. . скоро дышать запретят
50 минут работы... 10 перекур....)))
да!
нет конечно
Похожие вопросы
- Каким кодексом запрещено пить пиво на улице?
- Если несу алкоголь во внутреннем кормане куртки и пью оттуда, законно ли это?
- 5 мужиков ночью тихо сидят на лавочке возле дома и пьют пиво. Что им за это можно ЗАКОННО предьявить?
- Законно ли?
- Как законно расклеивать листовки в подъездах.
- Законно ли определение мирового судьи ?
- Возможен ли этот административный штраф и законно ли это?
- купила вчера телефон и теперь страдаю!!!!законно ли это?!
- Лишили прав за истечением 2 мес с момента составления протокола. законно ли это?
- Лишили прав без понятых. Законно ли это???