Объясните,пожалуйста!

Вы должны будете за неё в пенсионный фонд платить взносы (если зарплата начисляется) . А так - ничем. Зачисляете её на любую должность и сразу отправляете в отпуск без сохранения содержания (чтобы в ПФР и соцстрах не платить) .
Рекомендую с неё денег взять за это. Вам лишнее делопроизводство на неё вести - это требует трудозатрат.
Если ббанк такой добрый, пусть помагает молодым мамам безвозмездно. А то развели лохотрон, а молодые дурочки ведутся.

Вы - рискуете тем, что имея на руках приказ о приеме на работу или копию НДФЛ (что вы там должны ей дать для банка?) , она по суду может потребовать выплачивать положенную ей зарплату ). Наверное, до нее когда-нибудь дойдет, что кредит хоть и беспроцентный, но не бесплатный, и снятые деньги нужно будет вернуть банку?
Не советую в это ввязываться.

Вы врядли чем-то рискуете в плане этого кредита. Рискует молодая мама. Порекомендуйте ей запустить поиск в инете по ключу "Банк Русский кредит".

у банка Тинькофф, без всяких программ, беспроцентный период 55 дней.. .
И, насколько я знаю, этот банк не требует никаких документов с места работы.

Впринципе ни чем вы не рискуете если у вас ИП, но если будет пробивка банка по пенсионным отчислениям от вас на эту женщину. то ей просто откажут в кредите