Почему в Сбербанке у специалистов по обслуживанию частных лиц такая текучка?

Многие просто не вытерпливают нагрузок... .
Приходить на работу за 2 часа до открытия, также уходить через 2-3 часа (при хорошем раскладе) после закрытия. Ненормированный график ( такого не будет 2/2, 5/2 и тд и тп) Если есть дети, то сразу говорю, Вы не сможете уводить и приводить из сада/школы! Самое главное, это нагрузка и негатив который исходит от неадекватных людей.
А если Вас эти начинающие аспекты не пугают, то Вы сможете работать в банке

Помнится, что в нашем сбербанке были дамы лет по 40..Их давно уволили и набрали молодёжь. .
Вы правы.. лица обслуживающих меняются с неимоверной скоростью, сортируют их.. по неведомым нам причинам
Может на вас это не распростронится.. Идите и работайте! как знать наперёд, что будет?

зарплата хорошая - это какая сумма в месяц?
в нашем регионе платят 18-22 тысячи, это обычная, если не скромная зарплата (ниже средней)

Нервная работа, тяжелая. Надо быстро и доходчиво объяснить, что, когда, почему. Улыбаться надо, даже если на душе тяжело.

Зарплата небольшая, нагрузка высокая - вот и текучка.

потому что нервы железные нужны. .

Наверное, доллар виноват, да и руководство банка нечисто на руку. Скорее второе. Так как это и задолго до кризиса было.

Интересно, какое они тестирование проходят, но при работе с клиентами абсолютны тупежь. Достаточно несколько жалоб о неквалифицированных действиях оператора, и досвидос. Так то правильно.

Так вы сходите) Текучка почти во всех подобных организациях. Причин разных много.