Заведующая садика, где я работаю поваром не хотела отпускать на сессию (оплачивать,мол нет денег), после прочтения выдер

Незаконно. Пригрозите судом, если она немедленно не подпишет Вам отпуск без всяких условий.

если вы не целевик (т. е. организация отправила вас в определенный институт (колледж) и оплачивает вашу учебу) , то не имеют права заставлять подписывать такие договоры

Не грех и постучать наверх.... Пусть не парится, в муниципалах садики сами не плотят отпускные, лень отметить в табеле просто, да приказ настрочить

Изначально с вами заключен трудовой договор на определенных условиях. Поэтому таких условий она вам ставить не должна. Любые изменения в ваших трудовых функциях, изменение существенных условий трудового договора производится с согласия работника. Скорее всего ваша заведующая хочет себя обезопасить таким образом от вашего увольнения, т. к. думает - выучитесь и отвалите на более оплачиваемую работу. А в садах итак некому работать.

Не имеет право. Обязана предоставить оплачиваемый отпуск.

ну подпишите вы этот договор, ну не станете вы там работать, что вам грозит? такие договора подписывают когда учереждение отправляет учится и сами платят за сотрудника, в этом случае он должен выплатить деньги за учёбу. на самом деле все бумаги которые мы подписываем ни чего не значат, деньги вернуть всегда сложно, у кого есть права тот и прав, и без разница с бумажкой вы или нет, у кого лучше юрист и шире плечи тот всегда будет прав.

Конечно, не имеют права! Они держат Вас за лоха - надо знать свои права!

Неправда, не вздумайте подписывать!! ! Это незаконно! Если образование получаете впервые обзяна все оплатить до копейки, тольо вызов на сессию принести нужно ей. А вот если 2 высшее получает, отпуск на сессию должна предоставить, а вот оплачивать - нет. И помните у вас трудовой договор - это гланое, так или иначе вы сможете себя оправдать и защитить свои права! Боритесь за каждый эпизод беззакония!

конечно же это незаконно!!!!