Скажите, а можно построить карьеру, никого при этом не подсидев и не обидев? И как это сделать?

Вы видели первый сезон "Последнего героя"?
Кто победил?
А почему?

Человек чётко выполнял свои функции, не встрявал ни в какие аферы и интриги, всегда был собой.

Чего и Вам желаю!

З. Ы. Вы должны на генном уровне понимать свою работу. Тогда и вас никто не подсидит и не подставит на пути профессионального роста.

Это громозкий момент трудовой деятельности

Сделать это надо своими мозгами, опытом и желанием - не на вреди человеку).

Самая лучшая карьера - это развитие МЛМ.

Узнайте больше о "МЛМ" , помогая другим выйти на приличный доход, делаешь себе отличную карьеру.

Надо знать или уметь что то что не умеют или не знают другие

УСТАВ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Отсутствие его основополагающих знаний приводит к тому,
что информация об отдельных деталях нашего дела, покажется бессмысленной и нелепой

Для того, чтобы эффективно повысить уровень своего благосостояния,
1)Необходимо найти способ материального обеспечения других людей, найти (вспомнить) свою мечту и двигаться в направлении её воплощения в жизнь.
2)Иметь чистые помыслы. Ваша работа должна быть благоприятной для окружающего мира, способствовать его развитию, приводить Вас к мечте. За словом «работа» должен стоять созидательный образ.
3)Принять ту работу, которая у Вас есть сейчас, в данный момент, осознать, осмыслить её функцию. И если функция работы не совпадает с Вашей мечтой, то начать искать, или создавать другую, необходимую работу.
4)Стремиться мыслить широко, масштабно. Используйте своё воображение.
5)Быть ответственным человеком, уметь, (научиться) работать самостоятельно.
6)Стремиться стать мастером своего дела.
Фактически, Вы сами создадите предприятие по реализации своей мечты.
Сначала - образ мечты, затем - образ предприятия. Обратите внимание на свои чувства и эмоции. Если ЭТО Ваш образ и Ваше дело, должно появиться ВДОХНОВЕНИЕ. Вдохновение - состояние творческого подъёма. Ваши действия должны быть честными, простыми, и, потому, легко повторяемыми другими людьми; но при этом:
КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ а) уговаривать б) оправдываться в) спорить
Внутренние ресурсы:
1)Настроение хозяина: Оно притянет нужных людей и средства. Вложите силы и средства в своё развитие, и они окупятся сторицей. Вы сумеете преобразовать себя и мир, вокруг себя.
2)Предприятие должно: приносить благо Вам и окружающему миру,
создать Вам доброе имя, принести в Вашу жизнь радость и удовлетворение,
3)Для людей, помогающим Вам: - раскрытие их способностей
Внешние ресурсы - единомышленники.
Поделитесь с людьми своей мечтой; подарите им светлый образ своей мечты.
Очень важно чтобы каждый участник хотел воплощения этой мечты, осознавал миссию предприятия и был нацелен на результат. При этом, каждый профессионально выполняет своё дело (функцию) . Происходит взаимное действие по достижению результата.
Определения общей цели и взаимодействия по её достижению формируют психологический климат предприятия. И сама цель, соответственно, должна вдохновлять. Отсюда вывод:
Материальный достаток - это только следствие движения к цели. И, если Вы хорошо разбираетесь во всех сферах жизни, занимаете позицию хозяина своей жизни, умеете подчинить всего себя своей миссии - Вам не составит труда повести за собой людей. Любимое дело даст Вам чувство гармонии, любви, и спокойствие, как только Вы начнёте жить в соответствии со своей мечтой. Деньги придут к Вам сами, в нужном количестве.
Возможные препятствия:
1)Самое основное: - страх и сомнения.
Страх - агрессия. Не затрачивайте время на избавление от него.
Позаботьтесь о чистоте помыслов, - и у Вас не будет поводов для беспокойства. Не стремитесь стать директором монетного двора!
Сомнения возникают, когда нечётко сформулированы намерения и пути его
реализации. Они помогают «доработать» образ, указывают на ошибки.
2)Конкуренция - возникает, если Вы «делаете деньги» .
Если в Вашем сознании доминирует животворящая мечта - конкурентов не будет.
Будут только союзники, и вся Вселенная будет содействовать Вам.
Конкуренция появляется при остановке в развитии. Нельзя ставить дело на первое место - иначе оно начнёт руководить Вами и затянет с головой. Научитесь доверять людям. Делегируйте им ответственность, но осуществляйте контроль. Успех любого дела на 15% зависит от Вас, как руководителя. Остальное - от команды партнёров.
Результат - всего лишь следствие их поведения, позиции и мотивации. Подумайте над этим! Размышления - самая трудная работа. Именно поэтому так мало людей ими занимаются

Надо стать ценным кадром, мастером своего дела, которого на работе с руками отрывают. И подсиживать никого не надо. А начальников итак хватает))

это будет не карьера

Можно, и это проще простого нужно просто делать то что другие не могут.

не возможно