Профессиональный рост
Как заставит босса прибавить зарплату
напечатай приказ и подпиши у босса
Вы в офисе работаете? Смотрите, весной до 50% работающих в офисах попадут под сокращение! Так что сейчас стоит подумать наверное о другом.
Сейчас будут всем урезать зарплаты, сваливая всё на кризис.
Думаю, слово "заставить" не совсем подходящее в данном контексте. Уж что-что, а заставлять босса явно не надо...
Или увольнятся или остатся на прежник условия, третьего не дано. А еще можно найти другого босса котрый вам будет платить больше, но не факт что условия останутся прежними
Прийти на работу в чем матушка родила и пожаловатсья на нехватку средств для покупки одежды. Уверен. шеф не устоит перед Вашей экстравагантнной внешностью. Совет-просите чем побольше.
Посмотри фильм "секрет".
работайте лучше
занятся с ним сексом!
Как то сворачивают с темы все на этом форуме.. . Так все же.. . Как убедить начальника прибавить зарплату?
На многих предприятиях считается, что сотрудник сам должен напоминать руководителю, что время увеличить зарплату наступило. Не надо бояться поднимать этот вопрос, поскольку начальник не всегда ориентируется, хватает человеку денег или нет - тут дело даже не в том, что «жаба душит» - просто производственные дела порой затмевают все остальные проблемы.
Бывает так, что и нам человек подходит, и ему работа нравится, а он приносит заявление об уходе. Спрашиваю - почему? Оказывается, денег не хватает. Ну, так что же ты раньше молчал! Составили график увеличения зарплаты - сразу повысить не получалось. И все уладилось.
Только не советую заводить разговор об увеличении зарплаты в ультимативной форме. Возможно, начальник бы в таком случае скорее подписал заявление сотрудника об уходе, чем уговаривал его остаться.
Конечно, бывает и так, что ситуация в семье заставляет человека думать об увеличении доходов (женитьба, рождение ребенка) . Но если руководство считает, что это не причина для роста зарплаты, здесь каждый сам должен решать - остаться или искать более высокооплачиваемую работу.
Откуда такие данные что 50% работающих в офисе попдут под сокращение? ?
На многих предприятиях считается, что сотрудник сам должен напоминать руководителю, что время увеличить зарплату наступило. Не надо бояться поднимать этот вопрос, поскольку начальник не всегда ориентируется, хватает человеку денег или нет - тут дело даже не в том, что «жаба душит» - просто производственные дела порой затмевают все остальные проблемы.
Бывает так, что и нам человек подходит, и ему работа нравится, а он приносит заявление об уходе. Спрашиваю - почему? Оказывается, денег не хватает. Ну, так что же ты раньше молчал! Составили график увеличения зарплаты - сразу повысить не получалось. И все уладилось.
Только не советую заводить разговор об увеличении зарплаты в ультимативной форме. Возможно, начальник бы в таком случае скорее подписал заявление сотрудника об уходе, чем уговаривал его остаться.
Конечно, бывает и так, что ситуация в семье заставляет человека думать об увеличении доходов (женитьба, рождение ребенка) . Но если руководство считает, что это не причина для роста зарплаты, здесь каждый сам должен решать - остаться или искать более высокооплачиваемую работу.
Откуда такие данные что 50% работающих в офисе попдут под сокращение? ?
Похожие вопросы
- Босс скотина редкостная, зарплату задержал на неделю, требует задерживаться после работы. Кто он после этого?
- Как думаете, от чего должно зависеть, повысят ли зарплату работнику: от его самооценки, от его трудоголизма или от диплома?
- Приняли на работу 29 июня. В конце июля получила 3 тысячи (какбы аванс) . Сейчас уже 14 августа а зарплаты так и не видел
- Как доказать родителям что я получаю копеечную зарплату? (Внутри подробнее)
- А что бы вы сделали, елси бы босс вам сказал: Для дальнейшего повышения надо опробовать мою новую кровать? =(
- Как правильно подкатить к боссу шобы он захотел меня продвинуть по карьерной лестнице?
- обещали повысить зарплату, нагрузили работой, но зарплата осталась прежней
- Как попросить о повышении зарплаты?
- Размер талии определяет размер зарплаты?
- Как попросить повышение зарплаты!???