Профессиональный рост
Почему в объявлениях пишут нужны амбициозные молодые люди?
Ведь амбициозность это почти глупость и крайне не желательна ни в работе, ни в семье.
Такое пишут либо вербовщики для сетевого маркетинга (MLM), либо фирмы-однодневки. Это еще что. А вот когда пишут: "Требуется помощник генеральному директору, возраст от 17 до 69 лет, образование, опыт работы и регистрация значения не имеют, заработок от 30 000 до 300 000 р" - это уже куда забавнее. Государственные или солидные акционерные фирмы (Газпром, РЖД и т. п. ) предпочитают указывать РЕАЛЬНЫЕ и КОНКРЕТНЫЕ требования к соискателю. И информацию размещать не на стенах и столбах, а в официальных сайтах или изданиях.
Стимулом была палочка которой подгоняли коз в Древнем Риме.. .
Так что значение слова эт уж как воспринимает большинство - то и значит.
Нынче амбициозность - это карьеризм, желание быть первым и лучшим ...неважно где, лишь бы на пъедестале.
Соответственно чел имеет некоторый набор привычек и настрой нужный покупателю. Таких обычно выискивают сетевики и мошенники, требования и к тем и другим схожи ...и прошу маркетологов не обижаться, но их от мошенников отличает лишь ,,благие намерения, , сдлить потребителю товар, в то время как машенник тратит жизнь на обианом чего нить всучить или заполучить ...а сам процесс идентичен ...начиная с позиционирования
Так что значение слова эт уж как воспринимает большинство - то и значит.
Нынче амбициозность - это карьеризм, желание быть первым и лучшим ...неважно где, лишь бы на пъедестале.
Соответственно чел имеет некоторый набор привычек и настрой нужный покупателю. Таких обычно выискивают сетевики и мошенники, требования и к тем и другим схожи ...и прошу маркетологов не обижаться, но их от мошенников отличает лишь ,,благие намерения, , сдлить потребителю товар, в то время как машенник тратит жизнь на обианом чего нить всучить или заполучить ...а сам процесс идентичен ...начиная с позиционирования
а что писать нужны вялые податливые тюфяки, что скажут, то и сделают, сколько заплатят, столько и заберут и будут рады. Это привлекает людей, все хоть в какой-то мере амбициозны
наверно работа связана с поиском клиентов, и т. д... хотя это и работой не назовёшь
Некоторые слова со временем могут менять своё значение т. е. из категории положительно характеризующих становятся отрицательно характеризующими и наоборот. Что-то подобное происходит со словом "амбициозный", причём на наших глазах. Какие времена -такие и слова !
Амбициозных людей ждут в отделах активных продаж. Также амбициозных людей рассматривают как кандидатов с перспективой карьерного роста.
Похожие вопросы
- Почему мне тут пишут, что в Москве легко заработать 100 тыс. р.? Никто из моих знакомых столько не зарабатывает
- Почему молодым специалистам не дают проходить испытательный срок на местах?
- Почему пенсионеры не дают дорогу молодым своим детям и специалистам в сфере их работы
- нужен совет опытных людей, ерунду просьба не писать
- Стоит ли допускать молодых специалистов на руководящие должности, сразу после окончания института и курсов?
- Почему работадатели бояться молодых специалистов?
- Почему так не справедливо молодых без стажа не очень хотят брать,а дедов берут на работу!!!!И где так стаж взять
- В интернете часто встретишь объявления одделаем трудовую книжку, сделаем стаж и пр. насколько это реально см.внутр
- Я учился очно в пед ВУЗе, потом я перевелся на заочное отделение и закончил его. Являюсь ли я молодым специалистом?
- Почему специалисты исчезают как мамонты и как молодым стать специалистом (рабочие специальности).